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差异化绩效考核是提高工作效率、体现工作业绩的重要途径，实践中要从完善方案、创新手段、统筹把握等方面推动医院科室差异化绩效考核体系的完善。
医院不同科室绩效考核差异探讨
【摘 要】
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差异化绩效考核是提高工作效率、体现工作业绩的重要途径，实践中要从完善方案、创新手段、统筹把握等方面推动医院科室差异化绩效考核体系的完善。
【机 构】
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惠州市中心人民医院广东惠州516001
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年5期
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