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在信息高速发展的今天，“人力”已成为最有价值的资源，并且对这种资源的称呼一人力资源已成为时尚的名词，过去招人管人的人事部纷纷改头换面改称为人力资源部，这既是一种趋势，同时也是一种更深内涵的变革。人力作为一种资源开始被企业高度重视，资源的利用和回报成为衡量这项资源的重要标准。越来越多的企业开始力图通过人力资源中的各个环节，用人力资源的指导方法，改善和提高企业用人成本的效率，让人力资源真正成为企业的资本。