【摘 要】
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市场竞争归根结底是人才的竞争,优秀人才的数量与质量对医院的发展起着至关重要的作用.很多医院把扩大规模、增加投入、上新项目作为医院竞争的主要方式,虽然也使医院建设取
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市场竞争归根结底是人才的竞争,优秀人才的数量与质量对医院的发展起着至关重要的作用.很多医院把扩大规模、增加投入、上新项目作为医院竞争的主要方式,虽然也使医院建设取得较快的发展,但不可避免地带来了高精尖设备大战,医疗费用高涨,仪器设备资源浪费的负效应,导致医院畸形发展.新一轮的医院竞争,主要是科技和人才的竞争,医院传统的人力资源管理制度已愈来愈不适应医院经营竞争的需要,创新已成为制胜的关键.
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