中小企业绩效考核管理体系的构建

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随着我国经济的快速发展,国内已经涌现了大批的中小企业,但是由于中小企业绩效考核管理体系存在着很多问题,所以导致中小企业经济的发展速度偏低,无法顺应市场的变化,造成众多的中小企业破产,为了改变这一现状,该文着重探讨如何构建中小企业绩效考核管理体系,从而燃烧中小企业职工的工作热情,使得企业的盈利能力增强,最终促进我国经济的发展。
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