制造企业成本控制中精细化管理策略的应用探析

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  摘 要:随着我国社会经济的快速发展,国内商业环境发生了明显变化,企业之间竞争压力逐渐增大。制造企业作为我国社会经济发展的重要力量,应当积极通过有效手段提高自身管理水平,提升经济效益,从而帮助企业在严峻的商业环境中占据有利地势。在目前经济形势下,传统一味扩张的商业模式已经无法为制造企业带来更高的经济效益,因此企业应当从成本控制的角度,来进一步提升企业盈利能力。本文从精细化管理概述、精细化管理在制造企业成本控制中的作用、当前制造企业成本控制精细化管理存在的问题、优化制造企业成本控制精细化管理的具体措施四个角度,对本文论题进行分析阐述,希望能为制造企业提供一些参考建议。
  关键词:制造企业;成本控制;精细化管理;存在问题;优化策略
  在新时期环境下,为了能够在国内市场和国际市场得到认可,制造企业应当着眼于商品品质和客户需求,不断提高对自身的要求,逐步转变企业发展模式,优化企业产品结构和商业结构。基于当前制造企业的发展趋势而言,成本控制是目前最为有效的提升经济效益的渠道,通过成本管理,能够有效降低企业生产制造成本费用,增强制造企业的竞争优势。但是目前制造企业在成本精细化工作中仍然存在一些问题,比如缺乏成本精细化管理意识、成本控制人才缺乏、成本精细化管理制度不完善等状况,因此有必要对以上问题进行分析探讨。
  一、精细化管理概述
  精细化管理是指企业在生产制造过程中,将其工作流程完全暴露在企业的监控之下,对各个流程进行精细调整和控制,有效降低企业各个环节的成本花费,以实现企业经济效益的最大化。由于成本精细化管理模式具有较高的精确性,因此工作开展需要较多的数据支持,并将数据分析结果作为方案决策的制定依据。对于制造企业而言,原料采购、生产制造、销售推广等过程,都需要借助成本精细化管理对相关数据进行分析处理,将其潜在信息挖掘出来。
  二、精细化管理在制造企业成本控制中的作用
  (一)提升成本控制的效率
  精细化管理对于企业生产经营活动具有十分积极的作用,通过成本精细化管理能够促使企业成本控制工作实现全面化、系统化、精准化,通过合理的目标和计划指导成本控制工作高效推进。
  (二)整体管理水平得到提升
  成本精细化管理能够将企业成本费用控制在一定范围之内,加强企业成本控制的范围和力度,避免出现内部资源浪费。与此同时,通过对相关人员职责范围的明确划分,能够不断完善企业管理流程,规范员工的工作行为,提升企业整体管理水平。
  (三)推动企业可持续发展
  通过成本精细化管理工作,能够帮助企业对内部资源进行合理配置,使企业尽可能将资源投入到核心业务当中,提高资源的使用效率,为企业未来可持续发展提供充足的动力。
  三、当前制造企业成本控制精细化管理存在的问题
  (一)企业缺乏成本精细化管理意识
  成本精细化管理意识是成本精细化管理工作开展的基础,但是当前部分制造企业存在成本精细化管理意识缺失的问题,具体表现在三个方面。首先,部分制造企业管理层受到传统管理观念的束缚,不愿接受最新管理方法和理念,因此对成本精细化管理的引入存在一定抗拒心理,不利于企业开展成本精细化管理工作。其次,部分制造企业管理层对成本精细化管理内涵缺乏深入了解,并未认识到精细化管理对企业成本控制工作带来的积极作用,因而在思想上对其工作开展不够重视。最后,部分制造企业在进行成本精细化管理工作时,并未动员所有部门人员一同参与进来,导致成本精细化管理多数工作内容由财务部门完成,未能达到预期工作成效。
  (二)成本控制人才缺乏
  对于成本精细化管理工作而言,成本控制人才的专业素养决定了成本控制工作的实际成效,但是目前部分制造企业存在成本控制人才缺乏的问题,具体体现在两个方面。首先,部分制造企业的成本控制人员对精细化管理工作了解不足,误认为其与财务核算工作差别不大,因而采用财务数据核算的方式来开展精细化管理工作,导致工作结果不理想。其次,部分制造企业并未制定科学合理的培训学习制度,企业的多数人才是从社会外界招聘而来,这一做法虽然在短期内能够有效缓解人才缺乏的问题,但是从长远角度来看,不利于制造企业专业人才队伍的建设。
  (三)成本精細化管理制度不完善
  成本精细化管理制度是成本控制工作的核心执行依据,但是目前部分制造企业成本精细化管理制度不够完善,具体体现在三个方面。首先,部分制造企业在构建成本精细化管理制度之前,并未结合企业的生产流程以及各部门的管理特征,使得部分成本费用控制处于模糊的状态,比如生产成本和采购成本,即前期调研准备工作不够充分。其次,部分制造企业在建立成本管理制度之前,并未设立明确合理的成本管理目标,成本管理制度缺乏明确的方向指导,导致管理制度与企业的发展战略方向存在一定的偏移,一部分资源被浪费。最后,部分制造企业没有建立成本精细化考核制度,在缺乏考核标准的前提下,企业成本控制人员无法对当前成本控制工作结果进行准确的评估,对成本控制工作的落实带来不利影响。
  (四)成本费用控制不全面
  成本精细化管理是一项系统性工作内容,因此需要企业管理人员站在整体战略角度来看待该项工作内容,即成本精细化管理工作具有全面性、全过程性。当前部分制造企业存在成本费用控制不全面的问题,具体体现在三个方面。首先,在制造成本控制方面,部分制造企业并未对成本要素进行全面审视和分析,没有将内部资源的价值发挥至最大化,即用最低的价格来购买最好的原料,并且也没有对生产设备进行定期维护、保养和更新,增加了不必要的成本费用。其次,在非制造成本费用方面,部分制造企业没有对采购活动进行合理规划,使得企业库存管理与采购计划契合度较低,出现了仓库未充分使用或者库存过剩的状况,降低了物料周转的速度。最后,在战略性成本管控工作方面,部分制造企业一味着眼于短期经济效益,并未将成本控制与生产技术升级、品牌推广、风险防护等工作内容相结合,虽然能够帮助企业在较短时间内提高盈利能力,但是不利于企业健康长远发展。   四、优化制造企业成本控制精细化的具体措施
  (一)树立成本精细化管理理念
  在树立成本精细化管理理念时,制造企业可从三方面着手处理。首先,制造企业管理层应当及时摆脱传统管理观念的束缚,勇于开拓创新,积极拥抱变化,怀抱着积极的心态来看待管理观念的转变,为成本精细化管理观念的引入奠定良好的氛围。其次,企业管理层要发挥领导表率作用,积极学习成本精细化管理相关知识理论,在深入了解其内容内涵的前提下,意识到成本精细化管理对于企业发展的重要作用,从而对其工作开展引起高度重视。最后,制造企业管理层应当认识到,成本精细化管理是一项系统性工作内容,因此需要企业所有部门人员一同参与到成本精细化管理工作中来,通过各部门的协调配合来促进成本控制工作的有序推进。
  (二)打造专业成本控制人才队伍
  在打造专业成本控制人才队伍方面,制造企业可从两个角度着手处理。首先,企业可通过专题会议或者知识讲座等形式,向成本控制人员宣传成本精细化管理的积极作用,使成本控制对精细化管理理念重视起来,自觉学习了解成本精细化管理内容。其次,在实际工作技能方面,企业需要根据当前成本控制人员的能力现状,设计制定科学合理的培训学习制度和人才管理机制。短期内可从外界聘请人才来缓解成本控制人才缺失的问题,长期角度可通过技能培训方式来提高现有成本控制人员的专业素养,为企业打造一支专业性较强的人才队伍,为企业成本控制提供强大的人才基础。
  (三)完善成本精细化管理制度
  在完善成本精细化管理制度方面,制造企业可从三个方面着手进行。首先,制造企业在进行制度建立之前,要做好充分调研准备工作,并结合企业的生产流程以及业务活动的管理特征,确保制度与实际管理状况高度契合,使其具有较高的可行性和合理性。其次,在建立成本管控制度之前,企业还需要结合长期战略目标,设立明确合理的成本管理目标,使其作为成本管理制度制定的方向依据,确保所有资源都能应用到合理的地方,避免因方向偏差而导致内部资源浪费。最后,成本精细化考核制度同样重要,其关系到实际工作结果的考核评价,成本控制人员要根据企业的核心业务内容,设计合理的考核指标,并构建科学的考核指標体系,从而对成本控制工作结果进行准确评估,并及时发现执行工作中存在的问题。
  (四)对成本费用进行全面控制
  在对成本费用进行全面控制工作时,企业可从三个方面着手处理。在制造成本控制方面,制造企业要对所有相关成本要素进行全面审视和分析,确定当前合理的成本控制执行方案,比如在设备保养成本费用方面,确认影响该成本费用的主要因素,从而采取合理方案来维修保养设备,将内部资源的价值发挥至最大化。在非制造成本费用方面,制造企业要对采购活动进行合理规划,通过前期数据收集和分析,确认当前季度企业生产制造所需的实际原料量,确保企业库存管理与采购计划高度契合,避免库存资源浪费或者物料无法完全使用的问题。最后,在战略性成本管控方面,制造企业不仅要考量当前经济效益,还要注重未来长远发展,倘若短期经济效益与长远目标发生冲突,就要以未来发展作为优先,比如生产技术升级、新型产品研发、风险评估预测等内容。
  五、结束语
  综上所述,制造企业开展成本精细化管理能够有效降低生产制造成本,从而提高企业经济效益,提升企业在市场竞争中的地位,为企业未来健康发展奠定良好的经济基础。在当前市场经济制度逐步完善的今天,企业之间的联系越来越密切,因此制造企业应当通过成本精细化管理手段,将节省的资源投入到核心业务当中,加强与其他企业的合作交流,促进企业内部资产的保值增值。
  参考文献:
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