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摘要：随着我国经济的快速发展，人民的日益生活需求也在不断增长。在当前阶段，我们通常都认为思想政治的工作是對人的一些行为活动进行教育的一部分，其对于缓解工作人员的矛盾、激发工作人员的动力、为改善企业内部的发展活力都有着一定的促进作用，其也是每一个企业对于发展改革的重要保障。如果能够良好地打造一支高素质的党群建设队伍，那么其就能在很大程度上增强企业的战斗和竞争能力。基于这一点考虑，本文对于素质开展的工作必要性和重要性进行的介绍，阐述了如何实现素质提升的途径，并提出了相应的工作建议来为素质提升工程进行指导，希望通过这样来为企业的发展带来促进作用，也希望本文可以给广大读者带来参考性意见。
关键词：党群干部队伍；建设；企业；重要性；途径；方法
0引言
在当前阶段，一个生产企业的思想工作开展的良好性，在很大程度上都取决于其工作的作风和素质的综合能力等。由于企业党群的干部是作为每一个思想政治工作的具体执行且为指导者，在具体的工作中，主要保障党的路线方针要能够在企业生产中全面落实，因此全面的提升每一个工作人员的素质和能力，对于企业的发展而言是十分必要和迫切的。对于全面的开展高素质的党群干部队伍建设和工作提升，是每一个国有企业应该特别关注且重点考虑的一个话题内容。对于一些大型的发展集团而言，在新项目和新工程的不断成立下，会使得很多党群的工作岗位会出现人员不足的情况，由于新上任的党群工作队伍缺乏实际的工作经验，并且加之其在素质和能力方面有待进一步提升，这就需要我们每一个企业都坚持的长期开展关于党群干部的素质提升内容，通过不断的教育培训和促进员工的自我学习，持续的提升关于党群干部的综合能力和素质，通过这样来为每一个企业的发展与改革提供凝聚的力量。
1开展素质提升的工程重要性
对于开展关于企业的素质提升工程的重要性而言，其是每一个企业做好党群建设工作的必要前提。由于当前党群的工作开展中会面对各种的施工问题，加之员工在形式和内容上具有多样化的特点，队伍结构在铺设上也有层次的复杂性，这些种种因素都会使得党群干部工作建设中会出现很多工作问题，这也使得人们对于其工作的开展提出了更高的要求和标准。作为一个党群工作的决策工作人员而言，其是对整个党群工作建设进行指导的组织者，党群的干部要想充分的做好其每一个工作，那么必须在很大程度上能够具备当前形势下对于处理困难和复杂问题的能力和素质。为了排除工作中的一些阻碍，自我的能力必须强大且在全面提升，通过提升干部党群素质和能力，才能不断的在新形势发展标准下找出党群工作建设的特点，从而在问题的解决中能够游刃有余。除此之外，开展素质提升工程的重要性也是每一个企业执行行政工作的重要前提保障，党群的工作精神内容是企业管理中的基础工作，也是这些工作开展所对应的生命线。建设干部的主要目的就是要把党组织的重点部署内容传递到每一个岗位上，通过这样来对员工的思想和行动进行凝聚和促进，以此来推动每一个企业对于其生产工作的经营。为了达到这些工作标准，这就必须保障每一个党群干部在工作开展中具备很渊博的知识和能力，除此之外还要有一定的领导能力，在工作开展中能够和各种工作人员进行交流和沟通，只有这样才能够将党组织的工作精神转递到每一个工程人员头上，以此来把一些重要的工作落实在具体位置。
2开展实现素质提升的途径
为了实现素质提升的良好目的，我们首先需要对教育的培训工作进行充分认识。其中，该工作内容是提升每一个党群干部素质的重要方法和途径，也是开展建设工作中最直接且有效的一种传统方法。在开展党群的干部教育培训工作中，我们要根据工作人员的岗位、业务以及其它特点，从每一个企业发展的实际需要和目的出发，通过不同的工作方式调动来让每一个工作人员都能够积极的参与，在学习中通过这样来对教育的培训效果进行提升和促进，也只有这样才能够保障党群干部建设素质效果能够达到标准。另外，我们还要倡导人员对于自主和终身学习的认识理念，通过开展不同形式的读书活动内容来对实际的工作需要进行结合，定期组织好党群干部的书籍阅读和知识的储备工作，通过这样来提升自我的发展能力。
除此之外，要利用企业的良好环境来提供相关的书籍，不断的完善学习的工作环境来开展一些关于读书和征书的专题活动，通过这样来正确的将一些党群干部人员引入到学习的工作中。另外，企业要深化对于学习的组织建设，通过创建构成的学习队伍来对学习的安排和活动进行规划，同时还要抓住与工作实际的有效结合，通过这样来确保所学到的知识和内容能够再具体工作中有所应用。与此同时，企业要充分应用各类教育资源，通过与一些地方单位的有关合作来开展资源的培训活动，通过各种网络或者远程教育等多种形式来对培训体系进行升级。企业还可以与一些各大高校进行合作来邀请高学识的专家进行相应的课程教授，通过这样来为企业干部提供一个良好的管理心理以及形象方面的培训，以此来提升关于教育的培训效果和质量。
与此同时，企业还可以定期的开展关于有关主题的教育活动，此时的教育主题是要以某个工作线索为内容，通过针对性的关注一些党群干部比较薄弱的工作方面来系统性的展开教育活动，以此来对其工作的素质进行全面的提升。在开展主题教育的活动工作中，要结合其在不同时期和工作地点的发展特点，通过借助民主、信念以及形式等方面的主题来对教育活动进行开展，以此来促进干部关于信念确定和理想的充分坚定认识，树立正确且高尚的人生价值观等，从根本上来保持其工作的斗志和活力。
在最后，我们还要开展多形式的锻炼模式，通过促进党群干部结构的理论学习来加强对于实践历练的认识。开展党群干部的基层培训，可以培养党群干部对于一些工作的大局观测和战略思想，提升对于工作创新和改革的能力。与此同时，通过保障感觉干部的亲和能力，与基层群众秘密的联系和交流，真正的感受到实践的历练来从中找出工作问题，从而从整体上来提升对于问题的解决能力。对于一些其他的工作单位而言，这种工作方式不仅可以开阔其眼界和思路，还能够在很大程度上提升关于工作的应变和沟通能力等。
3开展素质提升的措施
一是抓好教育培训工作。教育培训是提升党群干部素质的重要途径，是素质建设工程最直接、最有效的方法。开展党群干部教育培训工作，要注意根据不同岗位、不同业务、不同人员的特点，从企业和党群工作的实际需要出发，探索灵活多样的方式，充分调动参培人员的学习积极性，提高教育培训效果，才能有效促进党群干部的素质提升。二是开展主题教育活动，主题教育活动是以某个主题为线索，有针对性地结合某些党群干部比较薄弱的方面来开展系统性、集体性的教育活动，达到素质提升的目的。开展主题教育活动要围绕企业工作全局，要结合企业不同时期、不同形势下的特点，以理想信念、形势任务、民主法治、先模精神等为主要教育内容，每年设立相应主题，通过形式多样的主题教育活动，引导党群干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，保持昂扬向上的斗志。
4结束语
通过对以上的说明进行总结可以知道，在国有企业的深入改革背景下，根据每一个企业发展的需要和目的来开展党群的干部素质提升工作是非常紧要的，党群工作干部必须保持良好的工作斗志来增强其工作使命感，并加强学习态度，通过做好其对应的本职工作来对企业的发展带来一份力量。
参考文献：
[1]““小官大当”才能有所作为[J].魏常勇.领导科学.2015（07）
[2]党的十八大以来，干部队伍建设迈上新台阶 建设一支宏大的高素质干部队伍[J].孟祥夫.石油人力资源.2017（03）
[3]抓干部队伍转型发展能力和作风建设的思考与建议[J].郑磊. 先锋队.2018（01）
[4]干部队伍的不稳定影响干事创业的激情[J].刘旭涛.人民论坛. 2018（01）
[5]浅论新形势下干部队伍管理的实践与探索[J].张柔立.经贸实践.2018（11）
关键词：党群干部队伍；建设；企业；重要性；途径；方法
0引言
在当前阶段，一个生产企业的思想工作开展的良好性，在很大程度上都取决于其工作的作风和素质的综合能力等。由于企业党群的干部是作为每一个思想政治工作的具体执行且为指导者，在具体的工作中，主要保障党的路线方针要能够在企业生产中全面落实，因此全面的提升每一个工作人员的素质和能力，对于企业的发展而言是十分必要和迫切的。对于全面的开展高素质的党群干部队伍建设和工作提升，是每一个国有企业应该特别关注且重点考虑的一个话题内容。对于一些大型的发展集团而言，在新项目和新工程的不断成立下，会使得很多党群的工作岗位会出现人员不足的情况，由于新上任的党群工作队伍缺乏实际的工作经验，并且加之其在素质和能力方面有待进一步提升，这就需要我们每一个企业都坚持的长期开展关于党群干部的素质提升内容，通过不断的教育培训和促进员工的自我学习，持续的提升关于党群干部的综合能力和素质，通过这样来为每一个企业的发展与改革提供凝聚的力量。
1开展素质提升的工程重要性
对于开展关于企业的素质提升工程的重要性而言，其是每一个企业做好党群建设工作的必要前提。由于当前党群的工作开展中会面对各种的施工问题，加之员工在形式和内容上具有多样化的特点，队伍结构在铺设上也有层次的复杂性，这些种种因素都会使得党群干部工作建设中会出现很多工作问题，这也使得人们对于其工作的开展提出了更高的要求和标准。作为一个党群工作的决策工作人员而言，其是对整个党群工作建设进行指导的组织者，党群的干部要想充分的做好其每一个工作，那么必须在很大程度上能够具备当前形势下对于处理困难和复杂问题的能力和素质。为了排除工作中的一些阻碍，自我的能力必须强大且在全面提升，通过提升干部党群素质和能力，才能不断的在新形势发展标准下找出党群工作建设的特点，从而在问题的解决中能够游刃有余。除此之外，开展素质提升工程的重要性也是每一个企业执行行政工作的重要前提保障，党群的工作精神内容是企业管理中的基础工作，也是这些工作开展所对应的生命线。建设干部的主要目的就是要把党组织的重点部署内容传递到每一个岗位上，通过这样来对员工的思想和行动进行凝聚和促进，以此来推动每一个企业对于其生产工作的经营。为了达到这些工作标准，这就必须保障每一个党群干部在工作开展中具备很渊博的知识和能力，除此之外还要有一定的领导能力，在工作开展中能够和各种工作人员进行交流和沟通，只有这样才能够将党组织的工作精神转递到每一个工程人员头上，以此来把一些重要的工作落实在具体位置。
2开展实现素质提升的途径
为了实现素质提升的良好目的，我们首先需要对教育的培训工作进行充分认识。其中，该工作内容是提升每一个党群干部素质的重要方法和途径，也是开展建设工作中最直接且有效的一种传统方法。在开展党群的干部教育培训工作中，我们要根据工作人员的岗位、业务以及其它特点，从每一个企业发展的实际需要和目的出发，通过不同的工作方式调动来让每一个工作人员都能够积极的参与，在学习中通过这样来对教育的培训效果进行提升和促进，也只有这样才能够保障党群干部建设素质效果能够达到标准。另外，我们还要倡导人员对于自主和终身学习的认识理念，通过开展不同形式的读书活动内容来对实际的工作需要进行结合，定期组织好党群干部的书籍阅读和知识的储备工作，通过这样来提升自我的发展能力。
除此之外，要利用企业的良好环境来提供相关的书籍，不断的完善学习的工作环境来开展一些关于读书和征书的专题活动，通过这样来正确的将一些党群干部人员引入到学习的工作中。另外，企业要深化对于学习的组织建设，通过创建构成的学习队伍来对学习的安排和活动进行规划，同时还要抓住与工作实际的有效结合，通过这样来确保所学到的知识和内容能够再具体工作中有所应用。与此同时，企业要充分应用各类教育资源，通过与一些地方单位的有关合作来开展资源的培训活动，通过各种网络或者远程教育等多种形式来对培训体系进行升级。企业还可以与一些各大高校进行合作来邀请高学识的专家进行相应的课程教授，通过这样来为企业干部提供一个良好的管理心理以及形象方面的培训，以此来提升关于教育的培训效果和质量。
与此同时，企业还可以定期的开展关于有关主题的教育活动，此时的教育主题是要以某个工作线索为内容，通过针对性的关注一些党群干部比较薄弱的工作方面来系统性的展开教育活动，以此来对其工作的素质进行全面的提升。在开展主题教育的活动工作中，要结合其在不同时期和工作地点的发展特点，通过借助民主、信念以及形式等方面的主题来对教育活动进行开展，以此来促进干部关于信念确定和理想的充分坚定认识，树立正确且高尚的人生价值观等，从根本上来保持其工作的斗志和活力。
在最后，我们还要开展多形式的锻炼模式，通过促进党群干部结构的理论学习来加强对于实践历练的认识。开展党群干部的基层培训，可以培养党群干部对于一些工作的大局观测和战略思想，提升对于工作创新和改革的能力。与此同时，通过保障感觉干部的亲和能力，与基层群众秘密的联系和交流，真正的感受到实践的历练来从中找出工作问题，从而从整体上来提升对于问题的解决能力。对于一些其他的工作单位而言，这种工作方式不仅可以开阔其眼界和思路，还能够在很大程度上提升关于工作的应变和沟通能力等。
3开展素质提升的措施
一是抓好教育培训工作。教育培训是提升党群干部素质的重要途径，是素质建设工程最直接、最有效的方法。开展党群干部教育培训工作，要注意根据不同岗位、不同业务、不同人员的特点，从企业和党群工作的实际需要出发，探索灵活多样的方式，充分调动参培人员的学习积极性，提高教育培训效果，才能有效促进党群干部的素质提升。二是开展主题教育活动，主题教育活动是以某个主题为线索，有针对性地结合某些党群干部比较薄弱的方面来开展系统性、集体性的教育活动，达到素质提升的目的。开展主题教育活动要围绕企业工作全局，要结合企业不同时期、不同形势下的特点，以理想信念、形势任务、民主法治、先模精神等为主要教育内容，每年设立相应主题，通过形式多样的主题教育活动，引导党群干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，保持昂扬向上的斗志。
4结束语
通过对以上的说明进行总结可以知道，在国有企业的深入改革背景下，根据每一个企业发展的需要和目的来开展党群的干部素质提升工作是非常紧要的，党群工作干部必须保持良好的工作斗志来增强其工作使命感，并加强学习态度，通过做好其对应的本职工作来对企业的发展带来一份力量。
参考文献：
[1]““小官大当”才能有所作为[J].魏常勇.领导科学.2015（07）
[2]党的十八大以来，干部队伍建设迈上新台阶 建设一支宏大的高素质干部队伍[J].孟祥夫.石油人力资源.2017（03）
[3]抓干部队伍转型发展能力和作风建设的思考与建议[J].郑磊. 先锋队.2018（01）
[4]干部队伍的不稳定影响干事创业的激情[J].刘旭涛.人民论坛. 2018（01）
[5]浅论新形势下干部队伍管理的实践与探索[J].张柔立.经贸实践.2018（11）