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知识经济与企业人力资源管理知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。自９０年代以来 ,经济全球化与信息化迅速发展 ,相伴而生的是世界企业的新一轮管理变革的浪潮。当人们开始从物的消费转向认知、感受、商誉的消费时 ,企业的管理模式也要随之发生变化。企业家不应该停留在依靠经验、科学和行政命令来管理的层面上 ,而应该实现管理模式的升级 ,逐渐向有效的知识管理转变 :企业家要从传统的以工作流程、福利安排、职工劳保等为关注核心的管理转到以建立知识共享体系为核心的管理内容上。企业知识管理的核心是知识的共享