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硕士研究生就业是一项系统工作,越来越引起全社会的关注.完成学业后能否顺利就业,不仅关系到研究生自身未来事业的发展,而且影响到国家人才战略的大局,具有重大意义.然而,研究生在进行“双向选择”的过程中,各个方面的成本投入都很多且有不断“升值”的趋势,本文以河南省体育学研究生的就业成本为调查对象,对其“升值”现象进行研究.