【摘 要】
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劳动力成本的上升可以通过人力资本改善与资本要素替代两种途径影响技术创新。选取2009-2018年10年间的上市公司数据,采用工具变量Ⅳ回归法检验了劳动力成本上升下人力资本水
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劳动力成本的上升可以通过人力资本改善与资本要素替代两种途径影响技术创新。选取2009-2018年10年间的上市公司数据,采用工具变量Ⅳ回归法检验了劳动力成本上升下人力资本水平的改善和资本要素替代效应对创新激励的影响。结果发现:(1)企业劳动力的成本上升将会激励企业进行技术创新以及提高劳动生产率,系数显著为0.047。(2)资本强度或者资本要素替代指标系数为0.017,企业人力资本水平的提高对创新投入的影响要高于资本要素的替代效应。(3)人力资本水平对企业创新的激励作用与要素替代效应密切相关,资本强度越高,
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【摘 要】 目的：探讨绝经期取环术中采用补佳乐的临床效果。方法：选取我院于2015年1月-2015年5月接收的行绝经期取环术的妇女60例作为研究对象，将其分为观察组和对照组各30例，行取环术前，对照组不施加任何药物，给予观察组补佳乐联合米索前列醇，观察两组患者术中疼痛程度和宫颈松弛情况。结果：对照组术中疼痛程度明显重于观察组，且宫颈松弛情况不及观察组；观察组生活质量评分明显优于对照组（P0.05）
【摘 要】 目的：探讨分析对妇产科手术患者的腹部切口护理干预的临床效果。方法：选取本院2013年12月到2015年1月收治的妇产科腹部手术患者120例作为观察对象，将其随机分为观察组和对照组各60例。对照组患者采取常规护理方式进行护理，观察组患者在对照组的常规护理方式基础之上采取护理干预。对两组患者的术后腹部切口愈合情况、肠蠕动的恢复时间、患者对护理方式的满意度进行对比分析。结果：两组患者在手术治
【正】实例教学法是将知识点贯穿在一个个实例之中,通过实例的讲解达到传授知识、技能的目的,体现了以"教"为中心的教学特点。"任务驱动"教学法,就是在教学活动中,以任务为知
【摘 要】 目的 探究头孢唑肟应用于老年支气管肺炎的临床疗效。方法 对我院2012年9月至2014年11月收治的60例老年支气管肺炎患者作为研究对象，按数字奇偶法随机分为2组，每组30例，对照组给予常规药物治疗，实验组给予头孢唑肟治疗，观察2组患者临床疗效及治疗1周后临床症状缓解情况。结果 实验组患者治疗总有效率为90.00%，明显优于对照组的73.33%，组间比较，差异具有统计学意义（p55岁者