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我国新建本科院校是在快速大众化过程中成长起来的，是政府强力推动的结果，在规模得到扩张后，教学质量出现危机。新建本科院校要实现新的跨越，就必须适应大众化时代的要求，变革大学结构和功能，加强组织文化建设。但是，在复杂的社会背景与生存环境下，组织文化存在的冲突现象已在制约着新建本科院校的可持续发展，本文在分析新建本科院校大学组织文化冲突及影响的基础上，提出既要坚持本质主义的大学文化个性，又要积极接纳多元价值文化，从而促进新建地方本科院校的可持续发展。