【摘 要】
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组织行为学作为一门已经成熟的学科，已经在现代企业管理领域得到了广泛应用。一般来说，组织行为学主要是通过政治学、经济学、管理学以及心理学等多种学科知识对企业管理的一系列组织行为进行研究、分析与指导，从而提出更好的管理建议并落实。组织行为学在企业管理中的意义主要体现在强调管理层的技能概念、提升了企业员工的公平感、提升员工对企业的认同感和提高了组织中的凝聚力。组织行为学在现代企业管理当中具有重要作用，它
【机 构】
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组织行为学作为一门已经成熟的学科，已经在现代企业管理领域得到了广泛应用。一般来说，组织行为学主要是通过政治学、经济学、管理学以及心理学等多种学科知识对企业管理的一系列组织行为进行研究、分析与指导，从而提出更好的管理建议并落实。组织行为学在企业管理中的意义主要体现在强调管理层的技能概念、提升了企业员工的公平感、提升员工对企业的认同感和提高了组织中的凝聚力。组织行为学在现代企业管理当中具有重要作用，它能够明确企业任务，注重实效，提升管理者的思想层次，完善企业的激励机制，推动企业可持续发展，并且有利于增强企业文化的影响力，优化企业人力配置。
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在课程改革的深入推动下，校本课程成为一线教师研究的重点，在挖掘学生的个性潜能，促进学生全面成长，提升教师综合素养，彰显学校办学特色方面，校本课程开发意义重大。本文将理论与实践相结合，深入分析了“趣味·生活·物理”校本课程的开发与实践，以此作为初中物理课程教学的补充与拓展。
针对石灰行业缺乏单位产品可比综合能耗评价方法的现状,参照水泥单位产品能源消耗限额计算方法,通过对石灰质量中关键质量指标与能耗关系的分析,得出结论:在同一比较基准上,通过对可消化率、活性度和海拔高度的修正,可以对各种类型和规模的石灰生产线的石灰单位产量可比综合能耗进行评定。准确评价石灰单位产品可比综合能耗能够为淘汰石灰行业落后产能提供依据。
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