[摘要]目前知识团队的管理方法仍然停留在传统的团队管理阶段，本文在分析知识团队特质的基础上揭示其六种机能障碍，创建了知识团队绩效管理模型，以期提高知识团队的运作效率。
　　[关键词]知识团队 机能障碍 绩效管理模型
　　[中图分类号]F272．9 [文献标识码]A [文章编号]1004-6623(2006)01-0110—03