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为了解黑龙江省体制改革后各级疾病预防控制机构人力资源发展现况,进一步开发利用黑龙江省各级疾病预防控制机构的人力资源,加快机构人力资源建设和疾病预防控制事业的可持续发展,增强应对突发性公共卫生事件的能力,我们于2004年4~5月对黑龙江省各级疾病预防控制机构人力资源现状进行调查.现将结果分析如下.