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改革是高校新时期发展的主旋律,如何进一步优化工资制度是提高高校改革成效的重要基础.本文分析了高校绩效工资制度存在的问题,并在此基础之上,阐述了提高高校绩效工资制度实施的若干应对措施.本文旨在强化对高校绩效工资制度的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料.
浅议高校绩效工资制度实施中的若干问题
【摘 要】
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改革是高校新时期发展的主旋律,如何进一步优化工资制度是提高高校改革成效的重要基础.本文分析了高校绩效工资制度存在的问题,并在此基础之上,阐述了提高高校绩效工资制度实
【机 构】
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南京信息工程大学
【出 处】
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文学教育（中）
【发表日期】
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2004年期
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