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企业文化建设，首先要进行企业文化定位。企业文化定位，就是企业在战略指导下，为企业文化设定的方向和位置，它彰显了企业文化的个性化特征。企业文化的定位一般用简单的几个字来表达，但能够给人一种清新文化企业概念和印象。
企业文化：谋定而后动
【摘 要】
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企业文化建设，首先要进行企业文化定位。企业文化定位，就是企业在战略指导下，为企业文化设定的方向和位置，它彰显了企业文化的个性化特征。企业文化的定位一般用简单的几个字来表
【机 构】
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青岛培联常务
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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2015年8期
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