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农电人力资源管理的两大困境rn2000年,根据国家实施电力体制改革要求,经过整合和重新配置电力资源,原恩施州城区电力公司、恩施市电力公司、16个乡镇水利电力管理站改革重组为恩施供电公司.公司组建之初,各类身份的在册员工达2176人,堪称全国人数最多的县级供电企业.人员、机构设置臃肿,岗位因人而设现象普遍,很大一部分员工处于无所事事、无所用心、无所作为的三无状态.