【摘 要】
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困难企业要想留住人才,应保持与员工良好的沟通,培养员工归属感,并发挥人力资源管理优势。
Difficult enterprises in order to retain talent, should maintain good commu
【机 构】
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太原市市政工程总公司第一工程公司,
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困难企业要想留住人才,应保持与员工良好的沟通,培养员工归属感,并发挥人力资源管理优势。
Difficult enterprises in order to retain talent, should maintain good communication with employees, cultivate a sense of belonging to employees and give play to the advantages of human resources management.
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