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新形势下医院要加强和改进思想政治工作，以此推动现代医院管理制度建设。医院要尝试以思想教育提升医院人力资源管理质效。当前医院以思想教育促进人力资源管理存在观念滞后、技能缺失、融合乏力等现象，亟待改进。以思想教育提升医院人力资源管理质效要求医院做到“五个构建”，即构建良性的内部竞争环境、构建完善的绩效考核机制、构建优秀的医院文化氛围、构建科学的人才培养机制、构建亲和的人文关怀体系。