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随着工作人员的增加,各部门进行工资中绩效的分配计算也会越加复杂。以往分配绩效主要是人工分配,分配方式较单一,花费时间较长,而且易出错。为了实现按劳分配的原则,需要引入绩效评分系数,更增加了绩效分配的工作量。因此,如何利用较为先进的技术开发高效、安全、简易的绩效分配系统,显得尤为重要。本文采用VBA设计的绩效分配系统很好的解决了这一问题。