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在企业基层组织和党员中深入开展“组织晋位升级、党员争星登高”创先争优活动，是继续巩固和拓展全党深入开展党的群众路线教育实践活动成果的需要，是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性，推动科学发展的有效载体，是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措。
一是把握一个主题。把握科学发展这一主题，把“组织晋位升级、党员争星登高”创先争优活动作为学习实践科学发展的延伸和拓展，具体做到“三个着眼”，即着眼于服务科学发展，切实让人民群众得到实惠；着眼于完善体制机制，努力构建科学发展、服务群众的制度体系；着眼于强基固本，不断夯实基层组织基础，进一步巩固科学发展成果。
二是明确两个主体。明确将创建“六好”党支部和争创“六优”党员作为“组织晋位升级、党员争星登高”的主体，坚持“四个注重”，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是注重优化组织设置，通过创新党组织设置模式，夯实党在企业的执政基础；二是注重基层党组织书记队伍建设，着力建设一支素质高、能力强、作风好的基层党组织书记队伍。三是注重党员干部教育管理服务机制建设，加大对技术工人党员的培训、帮扶力度，提升党员队伍的带动学习技能和带领致富能力。四是注重维护社会和谐稳定，把党建工作与安全生产工作、经营管理等有机结合起来，切实为广大职工办实事、解难题。
三是做到三个创新。找到“组织晋位升级、党员争星登高”活动与当前工作的有效结合点，创新方法推进活动开展。一是创新活动载体，把基层党建示范点建设、项目党建、整顿作风等工作做为活动的有效载体，推动活动开展。二是创新活动方式，积极引导广大群众参与到争星登高活动中来，增强党组织的凝聚力、创造力。三是创新党员作用发挥途径，通过设立党员先锋岗、党员责任区，培育党员示范岗等形式，充分发挥广大党员干部的先锋作用。
四是抓好四个结合。结合实际，一是把“组织晋位升级、党员争星登高”活动与下基层、抓党建、保稳定相结合，把活动的开展情况作为评价领导班子和党员的重要依据。二是把“组织晋位升级、党员争星登高”活动与建设学习型党组织和争做知识性职工相结合，把活动理念作为学习型党组织和学习型领导班子建设的重要推进力量。三是把“组织晋位升级、党员争星登高”活动与党的基层组织建设工作相结合，把活动作为推进基层组织建设工作的有利契机和重要抓手。四是把“组织晋位升级、党员争星登高”活动与创建“六好”党支部“六优”党员工作相结合，努力在创新工作中培育先进典型，总结成功经验。
五是强化五项措施。为统筹抓好“组织晋位升级、党员争星登高”活动，主要从五个方面强化措施，做好保障工作。一是强化组织领导。成立领导组织，配备专门力量进行安排部署。二是强化舆论引导。注重利用各种媒体对活动开展情况及活动中涌现出的先进典型进行宣传报导，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是强化责任落实。明确各级党组织和党员在活动中具体责任，做好先进党组织和优秀党员评选表彰工作。四是强化制度建设。将活动中的好经验、好做法以制度的方式固定下来，努力构建“组织晋位升级、党员争星登高”的长效、管用的制度体系。五是强化指导检查。根据各基层党组织的特点和广大党员的分布情况，分类进行有针对性的督查指导，确保活动扎实开展。
开展“组织晋位升级、党员争星登高”活动，重点应在加强领导，明确责任，注重宣传，结合实际，选好载体，营造氛围，典型引路，示范带动，强化督查，务求实效等几个方面下功夫、求实效。通过调研，在基层开展“组织晋位升级、党员争星登高”活动，应注意防止出现以下四种现象。
一是紧密联系实际，防止流于形式。一要增强针对性。活动开展之前要组织专题调研，摸清本单位基层党组织和党员队伍建设中存在问题和薄弱环节，明确开展活动的重点、任务和目标，有针对性地制定具体的、可操作、好控制的实施方案。二要突出操作性。要根据单位自身实际情况，围绕单位生产经营中心工作，找准定位，提出符合实际、切实可行的活动主题和载体。三要注重实效性。开展活动要尽可能贴近生活、贴近职工群众。
二是立足推动工作，防止本末倒置。党建工作重心在基层，重点在基础。开展创先争优活动，要防止本末倒置，要在抓好日常性的基础工作上开展活动，不能出现抓了创先创新，基层基础性工作却不实的现象，不能有了亮点、看点，而一些常规的工作却抓的不足、不细、不到位。要立足推动工作来开展活动，一要与加强基层党建工作相结合。二要与践行党的群众路线相结合。三要与推动企业可持续发展相结合。
三是严格监督评比，防止照顾平衡。“组织晋位升级、党员争星登高”活动应遵循实事求是、客观公正、公开平等、群众公认的原则，不搞简单攀比，不搞照顾平衡，杜绝平均主义。评比表彰要坚持原则标准，严格监督考核，真正使评选出的党组织和党员具有先进代表性和模范带头作用，以此推动基层党建工作不断完善。同时，在评比表彰中，要注重在某个方面、某项工作、某步环节中有独到特色的“可学”之处，以更充分地发挥活动的示范带动作用。
四是强化组织保障，防止上热下冷。一要坚持组织推动。各级组织、宣传等相关部门要共同推进，形成合力，要设立活动领导小组、办公室，安排具体工作人员，要为活动提供必要的经费保障。二要加强检查指导。上级组织要加强对基层组织的检查指导，要严格标准和程序，达不到规定要求的，该“补课”必须“补课”，该“返工”的要及时“返工”。要适时组织外出学习考察，学习先进单位的好经验好做法，对照先进找差距，进一步解放思想，开阔眼界，拓展思路。三要注重宣传带动。要重视先进典型的推广和优秀成果的转化运用，特别是对先进典型要注重政治上的鼓励。要加大宣传力度，广泛营造活动氛围，充分吸引广大职工群众参与到活动中来。
一是把握一个主题。把握科学发展这一主题，把“组织晋位升级、党员争星登高”创先争优活动作为学习实践科学发展的延伸和拓展，具体做到“三个着眼”，即着眼于服务科学发展，切实让人民群众得到实惠；着眼于完善体制机制，努力构建科学发展、服务群众的制度体系；着眼于强基固本，不断夯实基层组织基础，进一步巩固科学发展成果。
二是明确两个主体。明确将创建“六好”党支部和争创“六优”党员作为“组织晋位升级、党员争星登高”的主体，坚持“四个注重”，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是注重优化组织设置，通过创新党组织设置模式，夯实党在企业的执政基础；二是注重基层党组织书记队伍建设，着力建设一支素质高、能力强、作风好的基层党组织书记队伍。三是注重党员干部教育管理服务机制建设，加大对技术工人党员的培训、帮扶力度，提升党员队伍的带动学习技能和带领致富能力。四是注重维护社会和谐稳定，把党建工作与安全生产工作、经营管理等有机结合起来，切实为广大职工办实事、解难题。
三是做到三个创新。找到“组织晋位升级、党员争星登高”活动与当前工作的有效结合点，创新方法推进活动开展。一是创新活动载体，把基层党建示范点建设、项目党建、整顿作风等工作做为活动的有效载体，推动活动开展。二是创新活动方式，积极引导广大群众参与到争星登高活动中来，增强党组织的凝聚力、创造力。三是创新党员作用发挥途径，通过设立党员先锋岗、党员责任区，培育党员示范岗等形式，充分发挥广大党员干部的先锋作用。
四是抓好四个结合。结合实际，一是把“组织晋位升级、党员争星登高”活动与下基层、抓党建、保稳定相结合，把活动的开展情况作为评价领导班子和党员的重要依据。二是把“组织晋位升级、党员争星登高”活动与建设学习型党组织和争做知识性职工相结合，把活动理念作为学习型党组织和学习型领导班子建设的重要推进力量。三是把“组织晋位升级、党员争星登高”活动与党的基层组织建设工作相结合，把活动作为推进基层组织建设工作的有利契机和重要抓手。四是把“组织晋位升级、党员争星登高”活动与创建“六好”党支部“六优”党员工作相结合，努力在创新工作中培育先进典型，总结成功经验。
五是强化五项措施。为统筹抓好“组织晋位升级、党员争星登高”活动，主要从五个方面强化措施，做好保障工作。一是强化组织领导。成立领导组织，配备专门力量进行安排部署。二是强化舆论引导。注重利用各种媒体对活动开展情况及活动中涌现出的先进典型进行宣传报导，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是强化责任落实。明确各级党组织和党员在活动中具体责任，做好先进党组织和优秀党员评选表彰工作。四是强化制度建设。将活动中的好经验、好做法以制度的方式固定下来，努力构建“组织晋位升级、党员争星登高”的长效、管用的制度体系。五是强化指导检查。根据各基层党组织的特点和广大党员的分布情况，分类进行有针对性的督查指导，确保活动扎实开展。
开展“组织晋位升级、党员争星登高”活动，重点应在加强领导，明确责任，注重宣传，结合实际，选好载体，营造氛围，典型引路，示范带动，强化督查，务求实效等几个方面下功夫、求实效。通过调研，在基层开展“组织晋位升级、党员争星登高”活动，应注意防止出现以下四种现象。
一是紧密联系实际，防止流于形式。一要增强针对性。活动开展之前要组织专题调研，摸清本单位基层党组织和党员队伍建设中存在问题和薄弱环节，明确开展活动的重点、任务和目标，有针对性地制定具体的、可操作、好控制的实施方案。二要突出操作性。要根据单位自身实际情况，围绕单位生产经营中心工作，找准定位，提出符合实际、切实可行的活动主题和载体。三要注重实效性。开展活动要尽可能贴近生活、贴近职工群众。
二是立足推动工作，防止本末倒置。党建工作重心在基层，重点在基础。开展创先争优活动，要防止本末倒置，要在抓好日常性的基础工作上开展活动，不能出现抓了创先创新，基层基础性工作却不实的现象，不能有了亮点、看点，而一些常规的工作却抓的不足、不细、不到位。要立足推动工作来开展活动，一要与加强基层党建工作相结合。二要与践行党的群众路线相结合。三要与推动企业可持续发展相结合。
三是严格监督评比，防止照顾平衡。“组织晋位升级、党员争星登高”活动应遵循实事求是、客观公正、公开平等、群众公认的原则，不搞简单攀比，不搞照顾平衡，杜绝平均主义。评比表彰要坚持原则标准，严格监督考核，真正使评选出的党组织和党员具有先进代表性和模范带头作用，以此推动基层党建工作不断完善。同时，在评比表彰中，要注重在某个方面、某项工作、某步环节中有独到特色的“可学”之处，以更充分地发挥活动的示范带动作用。
四是强化组织保障，防止上热下冷。一要坚持组织推动。各级组织、宣传等相关部门要共同推进，形成合力，要设立活动领导小组、办公室，安排具体工作人员，要为活动提供必要的经费保障。二要加强检查指导。上级组织要加强对基层组织的检查指导，要严格标准和程序，达不到规定要求的，该“补课”必须“补课”，该“返工”的要及时“返工”。要适时组织外出学习考察，学习先进单位的好经验好做法，对照先进找差距，进一步解放思想，开阔眼界，拓展思路。三要注重宣传带动。要重视先进典型的推广和优秀成果的转化运用，特别是对先进典型要注重政治上的鼓励。要加大宣传力度，广泛营造活动氛围，充分吸引广大职工群众参与到活动中来。