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阐述了高校新任辅导员专业化发展的必要性和重要性,分析了新任辅导员专业化发展的基本素质要求,指出要通过进行专业化培养、职业化发展、科学化推进和制度化保障等相关措施才能实现新任辅导员的专业化发展,建设高素质的辅导员队伍。
高校新任辅导员专业化发展探析
【摘 要】
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阐述了高校新任辅导员专业化发展的必要性和重要性,分析了新任辅导员专业化发展的基本素质要求,指出要通过进行专业化培养、职业化发展、科学化推进和制度化保障等相关措施才
【机 构】
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合肥工业大学党政办公室,合肥工业大学研究生工作部
【出 处】
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合肥工业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2010年6期
【基金项目】
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安徽省教育厅人文社会科学基地重点项目（2010sk013zd）
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