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目的:探讨分层次护理管理在骨外科科护理管理中的应用方法和观察其应用效果.方法:根据本科室的人员和病床的实际情况,将病区分为护士长-责任护士-准责任护士-执行护士4个层次,实施责任护士全面负责制的分层次护理.结果:实施分层次护理管理后本科室的特一级护理合格率和护理文件书写优秀率有了明显的提高,经统计学分析,均р＜0.05差异有统计学意义.结论:对护理人员分层次使用可提高护理工作质量和提升服务水平.