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针对石油企业中绩效评价体系的特点问题,在石油企业引入了平衡计分卡理论,并阐述了石油企业平衡计分卡的基本框架及石油企业业绩评价的指标体系和各指标权重确定方法,研究表明平衡计分卡是一个适应石油企业需要的新型绩效评价体系。
平衡计分卡的石油企业业绩评价指标体系
【摘 要】
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针对石油企业中绩效评价体系的特点问题,在石油企业引入了平衡计分卡理论,并阐述了石油企业平衡计分卡的基本框架及石油企业业绩评价的指标体系和各指标权重确定方法,研究表
【机 构】
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东北石油大学经济管理学院,华北油田公司二连分公司财务部
【出 处】
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辽宁工程技术大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2011年06期
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