【摘 要】
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现在企业文化已经成为各家企业求生存、谋发展的核心中坚力量.每家企业发展的战略目标不仅是其价值观的客观体现,也是为了能够充分发挥员工的潜能,激励员工为之奋斗的美好远
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现在企业文化已经成为各家企业求生存、谋发展的核心中坚力量.每家企业发展的战略目标不仅是其价值观的客观体现,也是为了能够充分发挥员工的潜能,激励员工为之奋斗的美好远景.进入21世纪以来,企业文化建设也越来越受到重视,然而作为国家和人民群众的中坚力量,大多数企业却没有从根本上真正认识到企业文化的重要性,因此企业文化的建设也常常被忽略.实践足以证明,企业文化是企业可持续发展不可或缺的精神动力,它能使企业赢得员工的共识和支持,调动并整合各个经营管理环节的积极因素,为企业的持续发展提供不竭的驱动力.
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