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现主要对薪酬体系实施的措施,其中包括规范制度管理,强化薪资管理以及及时的沟通宣传,这些都为企业实施新的薪酬体系奠定了基础。
企业薪酬体系的实施研究分析
【摘 要】
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现主要对薪酬体系实施的措施,其中包括规范制度管理,强化薪资管理以及及时的沟通宣传,这些都为企业实施新的薪酬体系奠定了基础。
【机 构】
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中交二航局二公司人力资源部
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2011年2期
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