短短一年半时间，射洪西部国际技术合作产业园（以下简称“园区”）吸引了43个高科技企业入驻，项目总投资超过50亿元。这个由射洪县经开区与四川绿然科技集团合作打造的园区，创造这样成绩的秘诀在于“抓党建”。
　　园区党委以党建引领推动发展，高高擎起的党旗下汇聚了企业发展的红色动力，无论是科研、生产，还是企业孵化、管理，党建工作贯穿始终，在“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的发展道路上，园区和企业都越来越自信。
　　科研一线党旗红
　　作为业主单位，绿然科技集团公司董事长、公司党委书记周汉知深知，园区的发展单纯依靠经济手段“势单力薄”，还必须有党组织“掌舵领航”。去年8月，绿然科技集团公司在园区企业中率先成立了党组织。
　　企业的竞争首先是人才的竞争，企业发展的核心在于人才和创新。园区确立了“党建+人才”计划，坚持党建工作深入科研一线的指导方针，以党建推动科研高效发展。绿然科技集团党委紧密结合电子信息、新能源新材料、现代装备制造三大产业广纳贤才，四川洪芯微科技公司总经理、党支部书记冯春阳就是首批被引进的科研人才之一。
　　“每个研发团队领衔人既是科研带头人，也是党建工作第一责任人，在科研团队党员的带动和影响下，有效推动了前沿高端产品的研发，促进了园区产学研一条龙深度融合发展。”冯春阳介绍说。
　　在党建工作的探索中，园区吹响了冲锋号：深入开展“三向培养”活动，把科研项目中的工作骨干培养成党员；把党员培养成科研项目的业务骨干；把业务骨干党员培养成项目的管理层干部，保证了基层党组织的良性发展。
　　通过开展“党内科研竞赛”“党员创先争优”等活动，园区创建了党员科研示范岗、党员科研示范项目，党员的先锋模范作用得到较好发挥，推进了科研联动，成效明显。新能源汽车和绿然电子两家公司申报的7项发明专利，都是党员科研示范项目。大功率高压LED、八寸减薄晶圆片、车载应急启动电源等15个园区产品，都是党员领衔研制完成的，项目团队党员参与率高达85%，真正实现了科研一线党员树标杆、扛红旗、出头彩、结硕果。


　　生产线上添动力
　　见证去年第一枚“射洪造”芯片诞生的洪芯微公司制造部负责人唐毅说：“在生产一线上，党员的示范带动为企业增添了强大的生产力。”
　　园区党委根据企业入驻、投产情况，及时推进基层党组织向企业一线班组延伸覆盖，将党小组建在生产一线，设立“党员示范岗”，这些生动的组织建设形式有效促进了非公企业党建工作与经营管理工作有机结合。
　　唐毅介绍，生产一线的工作尤为重要，芯片产品质量和工艺规范要求非常严格，容不得半点马虎。有一次，一位新同事由于在“曝光工序”上出了纰漏，影响了生产，作为生产线上的党员组长，唐毅主动对其进行重点业务培训，带领新同事加班加点，进行芯片工艺优化，最终为公司节约了成本，将损失降到了最低。
　　“党建也是生产力，要把党建作为‘红色引擎’，助推企业加速发展。”射洪县经开区管委会主任蔡诚银说，去年以来，园区党委引导企业在优化产品结构、改进生产工艺、提高技术水平、加快产品研发、加强产品质量管理等方面开展创新活动，让广大党员勇挑重担、担当有为。同时，园区党委还建立了黨员“传帮带”机制，每名党员联系5至10名普通员工，手把手传经验、授技能，让党员发挥先锋模范作用，增添企业生产一线的动力。
　　孵化园里送温暖
　　在射洪县，进入园区孵化的中小企业有40余家，园区党委针对孵化企业数量多、范围广、分布散、规模小、人员流动性大等特点，提供一系列针对性服务。据孵化中心负责人赵宏武介绍，针对中小企业党组织和党建工作覆盖面不大、“口袋党员”和“隐形党员”较多等问题，孵化中心党支部通过采取“群团先行”的方式，最大限度地将广大员工凝聚到工会、共青团、妇联等群团组织中来，然后以群团组织为纽带和桥梁，将政治素质好、业务能力强的员工“推优入党”，不断延伸党建工作触角和影响力。在孵化中心党支部的引导下，先后有3家中小企业建立了党组织，40名“口袋党员”和“隐形党员”主动亮明身份。
　　“在党组织帮助下，我们这些中小企业得以生存和发展，园区党建很给力！”射洪智博智能公司负责人激动地说，在入园之初，该公司曾出现技术“瓶颈”无法突破、发展后劲不足、党员作用发挥不明显等问题，园区党委主动“护航”，多次邀请专家学者作经济发展报告，帮助他们研判形势，增强信心，并在政策允许范围内，积极向上级党组织以及工商、税务等有关部门反映企业的合理诉求，维护企业的合法权益，才使原本的“僵尸”企业得以苏醒和发展。
　　经开区党工委副书记周德成说，去年以来，入园孵化的中小企业党员围绕企业如何摆脱困境、加快转型升级、技术创新、节能减排、安全生产等发展目标提出意见、建议200余条，充分发挥企业党员创业创新的“带头人”作用，让“组织孵化”发挥作用最大化。
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