员工“八小时以外”和离退休人员管理工作探研

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员工“八小时以外”和离退休人员管理工作的开展有着非常重要的作用.文中,结合笔者工作经验,就员工“八小时以外”和离退休人员管理工作开展所面临的问题进行了分析,并提出了改进的措施.
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