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绩效管理是医院管理工作中的重点,对医务人员工作积极性提升以及医院的长远发展有积极意义.医院管理人员要明确绩效管理的特点和意义,提出有效的开展措施,并分析如何对其进行评价.
医院绩效管理及评价方法的应用研究
【摘 要】
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绩效管理是医院管理工作中的重点,对医务人员工作积极性提升以及医院的长远发展有积极意义.医院管理人员要明确绩效管理的特点和意义,提出有效的开展措施,并分析如何对其进行
【机 构】
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宁夏回族自治区宁安医院
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2020年4期
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