学校图书馆馆员的人本化管理及素质的提高研究

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想要学校图书管理员积极主动参与工作,提高创新意识就必须进行人本化管理。人本化管理是以人为本的体现,强调以人为中心的管理。想要更好地践行人本化管理理念,首先要明确图书馆馆员的价值,图书馆馆员的作用意义,才能更好地调动图书馆馆员工作的积极性和主动性。学校图书馆管理离不开适应时代发展的管理体制,想要建设良好的图书馆管理体制,首先就要转变图书馆馆员的观念,要跟上时代适应变化,用制度条例约束自己,促进自己的学习和发展。
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