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一、和谐企业是保持蓬勃活力，创造最佳效益的企业 坚持发展为第一要务，为构建和谐企业打好物质基础。如果企业死气沉沉、长期处于亏损的边缘，企业失去了效益，职工的工资、奖金、福利待遇无法提高，企业的稳定性必然受到影响，企业的和谐也就没有了基础。实践告知我们，谋求发展是构建和谐企业的主线，提高效益是构建和谐企业的目标，改善提高职工的需求是构建和谐企业的责任。管理者必须通过有效的管理服务，鼓励员工的工作激情。