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刘某于2009年10月应聘到某大型超市从事法律事务工作。双方签订了为期4年的劳动合同。2010年12月，公司调整刘某的工作岗位，要求刘某调往外县，负责外县连锁超市的法律事务工作。刘某表示异议。请问，公司能否单方调整刘某的工作岗位？
用人单位单方变更劳动者工作岗位是否合法
【摘 要】
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刘某于2009年10月应聘到某大型超市从事法律事务工作。双方签订了为期4年的劳动合同。2010年12月，公司调整刘某的工作岗位，要求刘某调往外县，负责外县连锁超市的法律事务工作。
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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2012年4期
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