论文部分内容阅读
“民工荒”是目前我国三农问题中的新热点。造成“民工荒”的原因是多方面的，既有我国传统的二元经济体制的制度背景方面的，也有政府管理的不到位、企业社会责任的缺失、农民工权益保障机制的不健全方面的，还有农民工自身原因方面的。目前的研究往往局限于其中的某一侧面。从管理学、法学、经济学、心理学、企业文化等不同维度剖析“民工荒”现象，从不同方面寻求解决对策，对于实现农村劳动力的有序转移，增加农民收入，加快我国经济持续稳定发展，构建和谐社会具有重要的理论价值和现实意义。