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<正>在合理的法律措施支持下,企业才能及时对劳动纠纷进行调解,避免自己处于不利地位,双方都能维护自己的合法权益。企业如何签订履行以及变更、终止、解除劳动合同,是劳动合同制度建立与规范的重要具体制度,不仅涉及到企业劳动关系的问题,也是促进企业和谐
浅谈企业人力资源管理中的劳动合同管理
【摘 要】
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<正>在合理的法律措施支持下,企业才能及时对劳动纠纷进行调解,避免自己处于不利地位,双方都能维护自己的合法权益。企业如何签订履行以及变更、终止、解除劳动合同,是劳动合
【机 构】
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中色科技股份有限公司;
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
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2013年06期
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