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我们认为,受灾企业的社会责任更加沉重和巨大,员工作为个体承担风险和压力的能力要弱一些,更加渴望组织上的依托和帮助.尽快恢复生产可以让他们化悲痛为力量,重新找到自己的社会价值淡化悲伤的情绪,同时也可以从李本上保障他们的经济来源，找到安全感和归宿感.
企业文化建设与灾区企业救助——访中国企业联合会宣委会常务副秘书长祝慧烨
【摘 要】
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我们认为,受灾企业的社会责任更加沉重和巨大,员工作为个体承担风险和压力的能力要弱一些,更加渴望组织上的依托和帮助.尽快恢复生产可以让他们化悲痛为力量,重新找到自己的
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2008年6期
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