论文部分内容阅读
零售专业技能跨国转移的动态过程,是零售国际化理论研究的一个重要环节,对跨国零售商海外经营的成败至关重要。本文以大润发和麦德龙为研究对象,从显性技能与隐性技能的角度,通过将样本企业在发源地零售技能与在华不同发展阶段的零售技能演化进行对比,提炼出零售专业技能转移由发源地标准化到初步本土化、再本土化及再标准化的动态演进模型,这对于跨国零售企业建立零售专业技能优势以及本土零售企业的国际化发展都具有重要的理论与现实意义。