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目的:探讨医院药学人员与放射人员职业紧张水平及缓解因素。方法:整群随机抽取六所三甲医院药学人员和放射人员,回收有效问卷435份,采用职业紧张量表(OSI-R,1998)进行职业紧张水平及缓解因素的测评。结果:医院药学人员在任务过重、业务紧张和心理紧张反应方面明显高于放射人员,放射人员在责任感、工作环境方面明显高于医院药学人员。而在个人应对资源上放射人员在休闲和自我保健方面明显高于医院药学人员。缓解因素中医院药学人员同事支持较高。结论:医院药学人员和放射人员有不同的职业紧张影响因素。只有采取有针对性的干预措