医院药学人员相关论文
本文阐述了医院药学继续教育的目的，分析其目前存在的主要问题，提出药学继续教育应参加实践，并分析了皖南医学院第二附属医院开展药学......
随着科学技术的飞速发展和自主创新能力的不断增强,各行各业的技术都提升很快;而与我们健康休戚相关的医药科技更是发展神速.因而......
目的:医院药学人员对药学服务认知的多因素分析.方法:本次研究对象选择2018年10月至2019年10月期间渝东南片区二级甲等综合医院的1......
目的：医院药学是一门与多学科有关的综合科学，我国医院药师的继续教育与发达国家相比相差甚远。本文在科技及医院药学快速发展的......
本文以药学人员的道德修养和法治观念为着眼点，提出医院药学人员应注重职业道德建设，依法从事药品管理和药学服务工作，树育医院药学人......
我国有三亿多儿童,为其服务的医疗保健机构有2000余家,在这些机构中工作的儿科药学工作者有几万人,约占全国医院药学人员的十分之......
本文浅淡药学服务在基层医院的开展,医院药学的发展进入了以改善病人生活质量为目标的药学保健时期,只有转变传统的医院药学服务模......
本文对"医药分业"、医院药学人员的劳务补偿价值体现和"以药养医"及执业药师的职业控制等当前医院药学管理中面临的问题进行了研究......
目的：探讨医疗卫生体制转型中，医院药学发展面临的机遇和挑战。方法：通过文献调研和国内实际工作经验综合分析。结果：随着平价药房，诊所......
我国新医改政策的出台,为基本医疗卫生服务工作明确了新的目标,其中当然也包括药学服务工作和临床药师的职责。新医改方案给临床药......
世纪更迭之时,正是我国医药卫生事业全面深化改革之际.医药分开核算,分别管理,医保的实施,给医院药学带来最大最直接的冲击,医院药......
随着医院体制、医疗保险制度、药品流通体制的改革与试行 ,一些政策的出台 ,使医院药学管理面临诸多问题 ,也影响医院药学人员个人......
职业紧张是指在职业条件下使人产生心理及行为能力变化的表现,长期存在可引起健康下降而导致工作能力降低。相对于医护人员,医院药......
2012年3月9日,安徽省药学会医院药学专业委员会成立大会暨医院药学峰会在合肥举行。安徽省药学会理事长、安徽省食品药品监督管理......
目的:探讨医院药学人员与放射人员职业紧张水平及缓解因素。方法:整群随机抽取六所三甲医院药学人员和放射人员,回收有效问卷435份......
为使广大医院药学人员及时了解和掌握用药安全知识，在工作中特别是在静脉药物集中调配过程中避免安全事故的发生，提升全省医院药学管......
由中国药学会主办、广东省药学会承办的“药品质量和安全合理用药高级研修班”11月8日在广州白云宾馆举行。药品质量和药品安全问......
为了让广大医院药学人员更好地适应当前医疗卫生体制改革形势和精神，明确定位，做好服务，广东省药学会于3月3日下午在广州市东山宾馆举......
目的探讨医院药学人员的职业紧张水平及影响因素。方法整群随机抽取258名医院药学人员和213名行政后勤人员,采用职业紧张量表（OSI-R......
目的：了解药学人员对合理用药的认知程度，为进一步开展药学服务工作提供参考。随着医院药学的不断发展，医院药房的调剂工作已逐步从简......
目的探讨医院药学人员的职业紧张状况及工作满意度。方法随机抽取258名医院药学人员和213名行政后勤人员,采用问卷形式进行职业紧......
目的探讨如何利用三甲医院资源优势开展社区药学服务。方法介绍4个试验小区开展多种形式的药学服务,针对不同人群开展合理用药和药......
1．领导层缺乏人才意识药学人才培养是基层医院必须十分重视的问题。近年来，毕业于药学专科院校的学员相继充实到了各级医疗单位，他们......
随着国内外医学科学的日益发展，新兴科学技术在临床医学中不断应用，对医院药学工作者提出了新的要求。药剂科以往的供应．调配，制剂．管理......
随着医疗改革的不断深化,沿袭多年的药品加成制度将退出历史舞台,以往医院药学部门主要靠全院药品的采购、保管、调配等工作为医院......
随着医疗体制改革的深入发展，医院药房实行柜台式或大窗口发药，逐步和社会药房的方式接轨。医务人员及患者对药物咨询工作的要求也越......
随着近几年医疗卫生体制改革的深入和医院药学的发展,医院药学人员的继续教育也日益受到国家的重视,特别是医院临床药学。在新医改......
医院药事管理的体会与思考安林，马飞龙（安徽省凤台县医院２３２１００）随着医院管理体制改革的不断深化，我院以贯彻实施医院分级管理为核心，以《药品......
【正】 有识人士就21世纪中国医院药学发展与战略提出如下看法:中国医院药学管理模式,医院药学研究的内容,医院制剂的发展,临床药......
现代医药卫生事业不断的向前发展,医药共存,相互促进的关系更加密切,更加深入,因此,医院在不断加强临床科室建设的同时,也应加强药......
目的:探索构建医院药学人员绩效考核体系。方法:通过德尔菲法咨询院内、外9位专家,确定绩效考核体系构建方法,即采用综合评价方法,......
从技术职称、学历结构、知识结构、工作能力和素质等方面分析当前我国医院药学人员现状,阐述医院药学人员继续教育的目的、内容及......
目的:提高医院药学人员的综合素质。方法:分析目前国内医院药学人员职称、学历及接受继续教育情况的现状,总结其中存在的问题,探讨......
目的探讨医院药学人员继续教育模式。方法通过分析医院药学人员目前的现状和存在的问题,讨论医院药学人员的继续教育模式。结果医......
医院药学信息化是现代科技发展的必然趋势,对进一步落实国家新医改政策,推进药师管理水平的改善,使医院药学人员从繁琐的物流事物......
目的:为医院药学人员新型冠状病毒(SARS-CoV-2)感染的暴露防护提供参考。方法:根据医务人员防护相关指南的推荐,结合新型冠状病毒......
近年来,随着科学技术的突飞猛进,我国的医院药学事业也得到很快的发展,药学人员素质不断提高,高新技术逐步被利用于药学事业,但是,......
目的：探索医院药学人员评价指标体系。方法：运用德尔菲（Delphi）法对医院药学人员评价指标体系进行筛选和修正,并利用层次分析法（AHP）确定......
