企业人力资源管理的问题与对策分析

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随着经济的全球化、知识和信息的快速更新和瞬息万变,中国的企业在经营形势和发展环境面临着前所未有的巨变和最大的挑战下,企业的发展的重点既不是复杂多变的社会环境,也不是战略目标、产品服务或技术的压力,而是如何有效管理与开发能够支持国有企业可持续发展的基石———人 With the globalization of economy, the rapid update and rapid change of knowledge and information, Chinese enterprises are faced with unprecedented changes and greatest challenges in the operation and development environment. The focus of their development is neither the complex and ever-changing social environment, Nor is it the pressure of strategic objectives, product services or technology, but how to effectively manage and develop the people who can support the sustainable development of state-owned enterprises --- people
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