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在加强区域环境治理的过程中环境监测档案可为其提供更为详细的思路,由此可见,加强生态环境监测档案管理的必要性.现阶段我国在生......
人力资源是一种特殊的资源,在生产力要素中,除了具备基础性的特点,它还拥有再生性和能动性,因此,人力资源在企业的发展中占据着重......
随着当前市场经济水平的不断提升,我国经济发展呈现出上升趋势,在此情况之下,国内外资企业数量逐渐增加,外资企业对于人力资源的需......
阐述人力资源的概念、人力资源管理与人事管理的区别,在此基础上论述如何做好图书馆情报机构的人力资源开发与管理。
Elaborates ......
人才资源作为单位最宝贵的资源，已成为各行业可持续发展的核心资源。地勘单位要增强核心竞争力，实现经济跨越式发展，关键在于能否建立......
人力资源是现代社会的战略性资源,是经济社会发展的关键因素。要实现社会经济的协调发展,贫困山区的人力资源应得到充分的开发和利......
民营经济已成为国民经济的重要组成部分,在促进经济发展、创新科技、满足就业等方面起着重要作用。但作为民营经济主体的民营企业......
社会经济的迅速发展和企业管理水平的不断提高,要求企业在人力、物力、财力及信息等资源中充分认识到人的重要性。传统的企业人事......
本文通过调查访问法、论证分析法,对学校体育器材设施的管理与开发进行了研究。研究旨在完善和改进学校体育器材设施管理与开发中......
随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入,供电企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力,关键是要拥有一批具有现......
人力资源是企业竞争之本,是一切财富中最为宝贵的财富.正确地指定和选择人力资源战略,努力开发人力资源,充分发挥各类人才资源的积......
近几年来,国有企业大量高素质人才流动到私营企业,形成单方面的人才流动即人力资本流失,给企业带来巨大损失,制约了国有企业的发展......
人是生产力诸要素中最积极、最活跃、最具主观能动性的因素,也是企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保证,在一定程度上......
当今大数据正给人们带来日益广泛而又深刻的影响,信息资源在社会发展中的作用愈发重要,大数据时代人们对信息资源的管理、开发、利......
科技创新是时代对研究生的要求,高校图书馆做为人才培养与科学研究服务的文献信息中心,对研究生科技创新给予支持是图书馆的工作,......
人力资源管理与开发的核心是人，对人的管理与开发是提高民族地区图书馆人力资源开发与管理的关键。民族地区图书馆人力资源在吸收人......
和谐社会是我们的追求目标.人,尤其人才,是构建和谐社会的基础.如何运用科学发展观去指导人力资源管理与开发、提高我国的人口素质......
如何根据现代人力资源管理的内涵,完善矿山企业人力资源的开发、竞争、考核、激励机制,建立起适应市场经济要求的人力资源管理体制......
本文讨论了在关系数据库管理与开发中,结构化查询语言SQL的优化设计.通过对一些查询语句执行过程的讨论,提出了相应的优化设计方法......
人力资源是企业和重要资源。对人力资源的管理与开发，各国企业独具特色。该文分析阐述了美德企业人力资源管理理论与实践的特点，提出......
本文以专利档案概念解析作为切入点,分别从管理与开发两个方面进行分析,认为医药企业专利档案管理应当从健全管理制度、规范管理流......
【中图分类号】G71【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2014）07-0243-01SQL Server2000是Microsoft公司推出的大型网络数据库管......
以现代信息技术为基础的办公自动化技术和电子政务的飞速发展,掀开了电子文件的产生与电子档案管理工作的新篇章。在高等院校中,电......
受多种因素的影响,当前的城建档案管理工作开展的效果并不理想.为了提高城建档案管理水平,进一步推动城市建设和谐有序进行,首先应......
《人力资源管理与开发》一书是由卢绍华和周玉良教授为高校人力资源管理专业的学生编写的.同时《人力资源管理与开发》一书在内容......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
绩效考核是护理人力资源管理与开发的基础和客观依据[1].护士长工作在临床第一线,既是医院指挥系统及护理分系统的管理对象,又是临......
面对市场竞争的压力及多变的企业外部环境,如何提高畜牧企业的核心竞争力,保持畜牧企业可持续发展成为目前畜牧企业普遍关注的问题......
树立“以人为本”的观念rn首先必须从意识形态上树立“以人为本”的观念.企业只有树立了这一观念,才能谈得上运用科学的管理方法,......
人力资源是21世纪市场经济中最重要的竞争力,而建筑施工企业的人力资源仍存在许多问题,必将制约该行业的发展。文章从人力资源管理......
人力资源管理与开发将成为知识经济时代企业参与市场竞争的首要任务.人力资源作为生产过程的主体,是首要的生产力,一切生产活动都......
随着经济的全球化、知识和信息的快速更新和瞬息万变,中国的企业在经营形势和发展环境面临着前所未有的巨变和最大的挑战下,企业的......
人力资源的管理与开发,是当前企业改革与发展所面临着的一个重要课题。一方面,企业的发展亟需有用的人才,另一方面,企业的现状又往......
一、与时俱进,树立人力资源管理的新理念1.要像经营一个企业那样来加强和改进人力资源管理工作.基于企业的总的奋斗目标和远景规划......
随着企业人力资源管理与开发的深化,人本管理等新的理念在企业管理中不断得到首肯,企业加大了对无形资产的经营与管理,越来越依赖......
随着市场经济的发展,人力资源管理对县域中小企业的发展越来越重要,其存在的问题已经严重阻碍了县域中小企业的发展,县城中小企业......
人力资源是高等院校的第一资源,人力资源管理与开发的终极目的就是实现高校创新力的提升,增强高校的核心竞争力.但是,由于地方高校......
海洋经济正在成为未来几年宁波经济的又一发展蓝海。为此《决定》要求,推进海洋经济集成创新区域示范工程建设。完善海洋经济发展......
