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近年来,随着我国城市化进程加快,越来越多农村剩余劳动力急须向城市输出转移。本文就农村劳动力转移前培训过程中所存在的劳动力水平偏低、培训机制不完善、经费供给不足以及课程形式单一等问题进行讨论。同时针对以上问题提出相应对策和解决办法,使这些问题能得到有效解决,从而妥善处理农村剩余劳动力转移问题。