提高人事部门促进和谐社会建设的能力

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当前湖北省人均GDP已超过1200美元,人事人才工作正处于社会矛盾的凸显期、多发期,进入人才队伍建设重要发展期、人事制度改革攻坚期.在体制转轨、社会转型这一新的历史时期,必须清醒地认识人事部门在构建和谐湖北方面的责任,既要有加快发展、深化改革的紧迫性和坚定性,大力推进人才队伍建设和人事制度改革,又要讲究工作方法、实施步骤的科学性和严密性,积极稳妥地打好改革攻坚战.
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