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在民营企业，感触最深之一是“关键重要事没人做，不大不小事不知做，细小事不想做，不痛不痒事反复做，自己份内事应付做，例外安排事勉强做”
中小民企用人的有效模式
【摘 要】
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在民营企业，感触最深之一是“关键重要事没人做，不大不小事不知做，细小事不想做，不痛不痒事反复做，自己份内事应付做，例外安排事勉强做”
【出 处】
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科技与企业
【发表日期】
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2008年9期
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