论文部分内容阅读
领导干部在社会中的地位和作用决定了"官德"建设对以德治国的影响和导向,"官德"的构建是以德治国的关键.官德的核心是"为什么要当官?",具体表现是"廉政、勤政、优政".转变和提高领导干部的官德,一靠自省,二靠制度约束.
以德治国的关键——官德建设
【摘 要】
：
领导干部在社会中的地位和作用决定了"官德"建设对以德治国的影响和导向,"官德"的构建是以德治国的关键.官德的核心是"为什么要当官?",具体表现是"廉政、勤政、优政".转变和
【机 构】
：
邢台学院
【出 处】
：
邢台学院学报
【发表日期】
：
2003年3期
其他文献
大学生在求职择业过程中存在着种种矛盾心理,最重要的是要增强市场就业意识,树立正确的就业观,提高就业的综合能力,以积极健康的就业心态参与竞争,这样才能顺利就业.
叶圣陶先生的一生是力主改革、反对因循守旧、敢于创新、善于创新的一生。他说，“执一不二，光知守不知变，不求变，不善变，是极不适宜于做人之道的”。(《叶圣陶集》第11卷第294页，以
财务报告的信任危机,实质上是管理制度的缺陷而造成的会计管制、注册会计师审计和证券市场的信任危机.重建财务报告信任关系,应采取四方面的措施:提高会计信息披露的透明度;