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国有企业共青团和青年工作是共青团工作的传统领域，也是变化最快的领域，面临新问题、新挑战最多的领域。据统计，河南省国有企业现有团组织4503个，35周岁以下青年30余万人，青年职工已成为国有企业职工队伍的主体，是国有企业发展的生力军和主力军。近年来，团河南省委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕全团“三力一度”工作格局，以实施“筑梦”“基石”“万象”三大工程为统领，着力提升全省国有企业共青团服务力建设水平，团结带领广大团员青年施展才华、建功立业，为助力企业高质量发展作出积极贡献。
强化青年思想教育。以“青年大学习”为载体，突出运用习近平新时代中国特色社会主义思想教育青年职工；为企业“青年之家”配备《好道理手册》，帮助青年明思维、强理论；用好“报台网微端”平臺，宣传党的创新理论。疫情期间，国有企业团委利用微信、微博公众号，持续推送疫情防控相关文章和文化产品，丰富青年思想文化；抓住五四青年节、清明节、烈士纪念日等节日和新中国成立70周年等重大时间节点，组织青年职工参观革命遗址、红色纪念场所、烈士陵园等，开展“青春心向党·建功新时代”“我与祖国共奋进”“弘扬五四精神”等“沉浸式”主题团日活动，培育青年爱党爱国情怀。
发挥典型示范引领作用。开展“三大精神代代传，争做出彩河南人”活动，举办“豫见·时代新人”青春故事汇，开设“青年说”专栏，推选向上向善好青年，推选出创新创业好青年李良昆、张志强，爱岗敬业好青年张旗磊等一批优秀青年典型。其中，平高集团机械制造事业部车工班长胡中辉当选为团十八届委员会常委，中国石油天然气第一建设公司电焊技师裴先峰当选团省委兼职副书记，彰显了榜样的力量。
做好青年意识形态工作。建设企业网上共青团，开展团团网络意识专项督导，及时追踪青年职工思想动态；开展“我的中国梦”“我眼中的核心价值观”等微话题交流活动，组建企业青年网络文明志愿者队伍，打造企业团属新媒体舆论阵地，营造风清气正的网络空间；企业团委利用微博、微信、青年网“两微一网”，以微故事征集、读书心得发布等形式，贯通了联系企业青年员工的网上通道。
坚持党建带动。把团建工作纳入党建工作各方面全过程，同步部署考核，同步夯实基础，同步工作巡察，同步资源保障，创建了一批优秀的团建阵地，平高集团团委、中国船舶重工集团七二五所团委等被授予“全国五四红旗团委”称号；推行组建青年工作委员会，构建“共青团+青工委”的新型团青工作体系；推进“智慧团建”系统建设，加强党团共建；中铁装备集团开展“蜂巢式”党团建设，建立“移动化、跨地域的在线党团组织”，打造开放共享的青年职工活动阵地，促进共青团和青年工作的全面提高。
坚持活动驱动。持续举办河南省青年职业技能大赛，2019年河南省共有7名选手进入“振兴杯”全国赛前20名，其中王海洋夺得第二名，团河南省委荣获大赛优秀组织奖。2020年选派10名选手赴杭州参加“振兴杯”全国青年职业技能大赛学生组决赛，获得1银、6铜、3优胜奖的优异成绩，在职工组决赛中，团河南省委也派出8名选手参加比赛，获得2银、1铜的好成绩；开展制造业青年工匠培养、导师带徒等活动，组织技能人才外出学习交流，首批遴选省级优秀青年制造业人才22人。
坚持队伍促动。创新团干部选拔形式，公开选拔与民主选举结相合，选配优秀青年任职国有企业团干部，华北石油局、中原油田团委等开展公开竞聘，选拔出一批素质高、能力强的优秀青年团干；用好“豫团小课堂”等平台，拓展线上线下途径，强化团干部的教育培训；落实推优入党制度，积极推荐优秀团员成为党员发展对象，将青年党员培养为团的工作骨干，推动党团衔接。
在服务大局中引领青年青春建功。实施“全面建成小康社会青春建功行动”“高质量发展青春建功行动”“黄河流域生态保护和高质量发展青春建功行动”，带领奋战在“建小康、强发展、护黄河”一线的企业青年青春建功，平煤集团李永恒、王飞等一批国有企业选派的驻村第一团支部书记获河南省“优秀第一团支部书记”称号。
在深化“青”字号品牌中助力青年成长成才。创新发展青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队等传统岗位建功品牌载体的内涵，大力培养知识型、技能型、创新型的一线青年职工，为青年创新创造谋政策、建机制、搭平台、给资源，组织动员青年职工在增强自主创新能力、服务重大工程和重大项目上当先锋、打头阵。特别是疫情期间，全省国企系统“青”字号集体，组建208支青年突击队、2.5万余名青年志愿者，积极投身建设、防控一线，中建七局青年突击队队长梁少智与同事们10天时间建起岐伯山医院，彰显河南速度。2020年6月，团省委联合省发展改革委在全省重点建设项目中组建412支5700余人的青年突击队，开展“青年突击当先锋·项目建功我先行”系列活动，助力做好“六稳”工作、落实“六保”任务。
下一步，团河南省委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，持续抓好国有企业共青团服务力建设，引领广大国企团员青年坚定跟党走、奋进新时代，在矢志投身中原更加出彩的不懈奋斗中谱写新时代的青春之歌！
实施“筑梦”工程，加强思想引领
强化青年思想教育。以“青年大学习”为载体，突出运用习近平新时代中国特色社会主义思想教育青年职工；为企业“青年之家”配备《好道理手册》，帮助青年明思维、强理论；用好“报台网微端”平臺，宣传党的创新理论。疫情期间，国有企业团委利用微信、微博公众号，持续推送疫情防控相关文章和文化产品，丰富青年思想文化；抓住五四青年节、清明节、烈士纪念日等节日和新中国成立70周年等重大时间节点，组织青年职工参观革命遗址、红色纪念场所、烈士陵园等，开展“青春心向党·建功新时代”“我与祖国共奋进”“弘扬五四精神”等“沉浸式”主题团日活动，培育青年爱党爱国情怀。
发挥典型示范引领作用。开展“三大精神代代传，争做出彩河南人”活动，举办“豫见·时代新人”青春故事汇，开设“青年说”专栏，推选向上向善好青年，推选出创新创业好青年李良昆、张志强，爱岗敬业好青年张旗磊等一批优秀青年典型。其中，平高集团机械制造事业部车工班长胡中辉当选为团十八届委员会常委，中国石油天然气第一建设公司电焊技师裴先峰当选团省委兼职副书记，彰显了榜样的力量。
做好青年意识形态工作。建设企业网上共青团，开展团团网络意识专项督导，及时追踪青年职工思想动态；开展“我的中国梦”“我眼中的核心价值观”等微话题交流活动，组建企业青年网络文明志愿者队伍，打造企业团属新媒体舆论阵地，营造风清气正的网络空间；企业团委利用微博、微信、青年网“两微一网”，以微故事征集、读书心得发布等形式，贯通了联系企业青年员工的网上通道。
实施“基石”工程，夯实组织建设
坚持党建带动。把团建工作纳入党建工作各方面全过程，同步部署考核，同步夯实基础，同步工作巡察，同步资源保障，创建了一批优秀的团建阵地，平高集团团委、中国船舶重工集团七二五所团委等被授予“全国五四红旗团委”称号；推行组建青年工作委员会，构建“共青团+青工委”的新型团青工作体系；推进“智慧团建”系统建设，加强党团共建；中铁装备集团开展“蜂巢式”党团建设，建立“移动化、跨地域的在线党团组织”，打造开放共享的青年职工活动阵地，促进共青团和青年工作的全面提高。
坚持活动驱动。持续举办河南省青年职业技能大赛，2019年河南省共有7名选手进入“振兴杯”全国赛前20名，其中王海洋夺得第二名，团河南省委荣获大赛优秀组织奖。2020年选派10名选手赴杭州参加“振兴杯”全国青年职业技能大赛学生组决赛，获得1银、6铜、3优胜奖的优异成绩，在职工组决赛中，团河南省委也派出8名选手参加比赛，获得2银、1铜的好成绩；开展制造业青年工匠培养、导师带徒等活动，组织技能人才外出学习交流，首批遴选省级优秀青年制造业人才22人。
坚持队伍促动。创新团干部选拔形式，公开选拔与民主选举结相合，选配优秀青年任职国有企业团干部，华北石油局、中原油田团委等开展公开竞聘，选拔出一批素质高、能力强的优秀青年团干；用好“豫团小课堂”等平台，拓展线上线下途径，强化团干部的教育培训；落实推优入党制度，积极推荐优秀团员成为党员发展对象，将青年党员培养为团的工作骨干，推动党团衔接。
实施“万象”工程，激发组织活力
在服务大局中引领青年青春建功。实施“全面建成小康社会青春建功行动”“高质量发展青春建功行动”“黄河流域生态保护和高质量发展青春建功行动”，带领奋战在“建小康、强发展、护黄河”一线的企业青年青春建功，平煤集团李永恒、王飞等一批国有企业选派的驻村第一团支部书记获河南省“优秀第一团支部书记”称号。
在深化“青”字号品牌中助力青年成长成才。创新发展青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队等传统岗位建功品牌载体的内涵，大力培养知识型、技能型、创新型的一线青年职工，为青年创新创造谋政策、建机制、搭平台、给资源，组织动员青年职工在增强自主创新能力、服务重大工程和重大项目上当先锋、打头阵。特别是疫情期间，全省国企系统“青”字号集体，组建208支青年突击队、2.5万余名青年志愿者，积极投身建设、防控一线，中建七局青年突击队队长梁少智与同事们10天时间建起岐伯山医院，彰显河南速度。2020年6月，团省委联合省发展改革委在全省重点建设项目中组建412支5700余人的青年突击队，开展“青年突击当先锋·项目建功我先行”系列活动，助力做好“六稳”工作、落实“六保”任务。
下一步，团河南省委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，持续抓好国有企业共青团服务力建设，引领广大国企团员青年坚定跟党走、奋进新时代，在矢志投身中原更加出彩的不懈奋斗中谱写新时代的青春之歌！