【摘 要】
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在民营企业参与激烈市场竞争的过程中,员工激励机制发挥着至关重要的作用.目前,民营企业员工激励机制存在很多问题,在采取措施改进的过程中,管理者必须从战略的高度采取“战
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在民营企业参与激烈市场竞争的过程中,员工激励机制发挥着至关重要的作用.目前,民营企业员工激励机制存在很多问题,在采取措施改进的过程中,管理者必须从战略的高度采取“战略性激励”.本文通过对民营企业现状的研究,结合民营企业的发展背景和当前激励理论的研究,探索适应民营企业的民营企业的激励,以期推动民营企业的发展.
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