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作者简介：梁英（1968.10），女，辽宁省葫芦岛市人，蒙古族，学历：本科，研究方向：党建、管理，
摘要：随着社会的不断发展，新时代在党中央的领导下，我国各族民众都团结到了一起，万众一心，都在为中华民族的伟大复兴事业而奋斗。在新时代的发展下，为了更快实现中华民族伟大复兴，以及繁荣富强，培养高素质的优秀的党员干部是非常重要的，而党校作为培养党员干部的主要场所，行政管理工作在党校中占据着非常重要的位置。行政管理工作的创新探索是非常有必要的。基于此，本文就以此为例，详细对我国新时代背景下行政管理工作的创新探索进行深入分析，希望本篇文章的写作，可以给人们带来一定的参考。
关键词：新时代;党校;行政管理工作;创新探索
引言：
党校作为培养专业党员干部的主要场所，它们的办学方向影响着党员干部的培养，所以对此一定要明确发展方向，将党校的教育职责严格的落实下去，并且保证党校行政管理工作的有效运转，只有保证行政管理正常运转，才能有效的发挥其它职能，所以，党校的行政管理工作一定要引起人们足够的重视，不断完善创新，及时的发现和解决党校行政管理工作中遇到的各类问题。下面将对此展开详细的分析。
一、新时代党校行政管理工作存在的问题
（一）观念落后，理论指导不到位
新时期我国党校在行政管理工作的过程中，管理观念还是停滞不前，已经不再适应当前的发展，观念相对比较落后，再加上受传统思想的限制，人们缺乏对知识和真理的信任，所以在党校的行政管理工作中缺乏完善的制度体系，很多政策都没有炉石下来，执行的力度较低，很多党校都是走走形式，纸上谈兵，并没有真正落实下去，没有任何实际的意义，长此以往，管理者就会忽视行政管理工作的开展，造成服务意识的缺失[1]。除此之外，在党校行政管理工作中，理论指导不到位，人们缺乏这方面工作的热情，在实际工作开展过程中效率低下，影响正常的工作秩序开展。
（二）落后的行政管理方式
在党校行政管理工作中，管理方式是很重要的，只有适合的管理方式才能有效地确保行政管理工作的顺利开展，行政管理工作的效率也在很大程度上获得提高。当前我国党校行政管理工作中，管理方式相对比较落后，这一情况对于党校的发展是非常不利的，对此改进落后的行政管理方式是非常必要的，人们应该积极地探索创新。
（三）行政管理人员素质低下
在党校开展行政管理过程中，行政管理人员在其中发挥着很大的作用，因此他们的素质高低非常重要。在新时代背景下，具备良好的素质和充实的文化知识才能够胜任党校行政管理工作，如果行政管理人员缺乏此方面的素质，那么就不能做出正确的决策，目前我国党校行政管理工作中这一问题尤为突出。
（四）不能正确的处理行政管理和教学之间的关系
当前我国很多党校的行政管理工作人员不能正确的处理行政管理和教学之间的关系，行政管理人员还兼职其他的教学任务，这种落后的行政管理方法在很大程度上降低了行政管理工作的效率，也影响了教学任务的开展。
二、新时代创新党校行政管理工作的方法
（一）创新行政管理的观念
想要创新党校行政管理工作，最首要的任务就是要转变人们的观念，在观念上进行创新。创新行政管理理的观念对于党校的行政管理工作的开展有着积极地促进意义。在创新理念的过程中，注重对基层行政管理人员的培养，这是不能忽视的。其次就是要建立完善的人才管理制度，可以人才引进，为党校引进更多高质量优秀人才，只要这样才能有效的为党校培养更多优秀的人才，更好的实行行政管理工作。另外还要增强人们现代化的管理观念，加强党校人员的思想政治教育工作，培养符合新时代要求的高素质优秀人才，为我国的繁荣富强打下良好的基础[2]。
（二）对行政管理的机制进行创新
除了创新行政管理的观念之外，建立健全行政管理机制也是非常有效的一个方法。对行政管理的机制进行创新，能够有效的保障行政管理工作的顺利进行。新时代背景下，党校要有更加有效的发展，创新行政管理的机制时必然的趋势，也是符合新时代发展的规律。创新行政管理工作的机制可以及时的发现行政管理工作中所出现问题，并且由清晰的认识，然后从实际情况出发，提出具体有针对性的认识，将全心全意为人们服务的宗旨真正落实下去，明确行政管理的职能所在。
（三）对行政管理手段进行创新
除了上述方法创新之外，在新时代下，党校发展选择一种有效可行的管理手段是必然的。在党校工作开展过程中对行政管理手段进行不断的创新，有助于工作顺利的开展，同时也可以将信息化技术应用到行政管理工作中，这样可以在很大程度上提高工作的效率，在行政管理上更加的便捷。
三、对行政管理工作探索的重要性
只有不斷地完善党校的行政管理工作，才能对党校进行有效的治理。首先可以建立完善的制度考核，用考核的方式提高党校学生学习的积极性。其次就是在党校内部管理模式上进行创新，使行政管理的新模式能够适应当前的发展，只有才能有效的提高行政管理工作的效率。除此之外，将行政管理工作和信息化资源相互结合可以在很大程度上加深不同业务之间的合作，对于在过程中出现的问题也可以及时的有针对性的进行解决[3]。
四、结语
总之，自党校工作开展中，象征管理工作在其中占据着非常重要的地位，要想促进党校的不断发展，就要在管理过程中积极创新探索，坚持党的领导，才能实现党校的高校运转。
参考文献：
[1]吴红喜，王增义，魏淑芳.党校行政管理存在的问题及解决措施[J].中国报业，2018（06）：111.
[2]王淑娟.新时代党校行政管理工作的创新探索[J].现代国企研究，2018（12）：165.
[3]周竞红.管窥改革开放40年中国共产党民族干部政策演变[J].广西师范学院学报（哲学社会科学版），2018（05）：8-16.
摘要：随着社会的不断发展，新时代在党中央的领导下，我国各族民众都团结到了一起，万众一心，都在为中华民族的伟大复兴事业而奋斗。在新时代的发展下，为了更快实现中华民族伟大复兴，以及繁荣富强，培养高素质的优秀的党员干部是非常重要的，而党校作为培养党员干部的主要场所，行政管理工作在党校中占据着非常重要的位置。行政管理工作的创新探索是非常有必要的。基于此，本文就以此为例，详细对我国新时代背景下行政管理工作的创新探索进行深入分析，希望本篇文章的写作，可以给人们带来一定的参考。
关键词：新时代;党校;行政管理工作;创新探索
引言：
党校作为培养专业党员干部的主要场所，它们的办学方向影响着党员干部的培养，所以对此一定要明确发展方向，将党校的教育职责严格的落实下去，并且保证党校行政管理工作的有效运转，只有保证行政管理正常运转，才能有效的发挥其它职能，所以，党校的行政管理工作一定要引起人们足够的重视，不断完善创新，及时的发现和解决党校行政管理工作中遇到的各类问题。下面将对此展开详细的分析。
一、新时代党校行政管理工作存在的问题
（一）观念落后，理论指导不到位
新时期我国党校在行政管理工作的过程中，管理观念还是停滞不前，已经不再适应当前的发展，观念相对比较落后，再加上受传统思想的限制，人们缺乏对知识和真理的信任，所以在党校的行政管理工作中缺乏完善的制度体系，很多政策都没有炉石下来，执行的力度较低，很多党校都是走走形式，纸上谈兵，并没有真正落实下去，没有任何实际的意义，长此以往，管理者就会忽视行政管理工作的开展，造成服务意识的缺失[1]。除此之外，在党校行政管理工作中，理论指导不到位，人们缺乏这方面工作的热情，在实际工作开展过程中效率低下，影响正常的工作秩序开展。
（二）落后的行政管理方式
在党校行政管理工作中，管理方式是很重要的，只有适合的管理方式才能有效地确保行政管理工作的顺利开展，行政管理工作的效率也在很大程度上获得提高。当前我国党校行政管理工作中，管理方式相对比较落后，这一情况对于党校的发展是非常不利的，对此改进落后的行政管理方式是非常必要的，人们应该积极地探索创新。
（三）行政管理人员素质低下
在党校开展行政管理过程中，行政管理人员在其中发挥着很大的作用，因此他们的素质高低非常重要。在新时代背景下，具备良好的素质和充实的文化知识才能够胜任党校行政管理工作，如果行政管理人员缺乏此方面的素质，那么就不能做出正确的决策，目前我国党校行政管理工作中这一问题尤为突出。
（四）不能正确的处理行政管理和教学之间的关系
当前我国很多党校的行政管理工作人员不能正确的处理行政管理和教学之间的关系，行政管理人员还兼职其他的教学任务，这种落后的行政管理方法在很大程度上降低了行政管理工作的效率，也影响了教学任务的开展。
二、新时代创新党校行政管理工作的方法
（一）创新行政管理的观念
想要创新党校行政管理工作，最首要的任务就是要转变人们的观念，在观念上进行创新。创新行政管理理的观念对于党校的行政管理工作的开展有着积极地促进意义。在创新理念的过程中，注重对基层行政管理人员的培养，这是不能忽视的。其次就是要建立完善的人才管理制度，可以人才引进，为党校引进更多高质量优秀人才，只要这样才能有效的为党校培养更多优秀的人才，更好的实行行政管理工作。另外还要增强人们现代化的管理观念，加强党校人员的思想政治教育工作，培养符合新时代要求的高素质优秀人才，为我国的繁荣富强打下良好的基础[2]。
（二）对行政管理的机制进行创新
除了创新行政管理的观念之外，建立健全行政管理机制也是非常有效的一个方法。对行政管理的机制进行创新，能够有效的保障行政管理工作的顺利进行。新时代背景下，党校要有更加有效的发展，创新行政管理的机制时必然的趋势，也是符合新时代发展的规律。创新行政管理工作的机制可以及时的发现行政管理工作中所出现问题，并且由清晰的认识，然后从实际情况出发，提出具体有针对性的认识，将全心全意为人们服务的宗旨真正落实下去，明确行政管理的职能所在。
（三）对行政管理手段进行创新
除了上述方法创新之外，在新时代下，党校发展选择一种有效可行的管理手段是必然的。在党校工作开展过程中对行政管理手段进行不断的创新，有助于工作顺利的开展，同时也可以将信息化技术应用到行政管理工作中，这样可以在很大程度上提高工作的效率，在行政管理上更加的便捷。
三、对行政管理工作探索的重要性
只有不斷地完善党校的行政管理工作，才能对党校进行有效的治理。首先可以建立完善的制度考核，用考核的方式提高党校学生学习的积极性。其次就是在党校内部管理模式上进行创新，使行政管理的新模式能够适应当前的发展，只有才能有效的提高行政管理工作的效率。除此之外，将行政管理工作和信息化资源相互结合可以在很大程度上加深不同业务之间的合作，对于在过程中出现的问题也可以及时的有针对性的进行解决[3]。
四、结语
总之，自党校工作开展中，象征管理工作在其中占据着非常重要的地位，要想促进党校的不断发展，就要在管理过程中积极创新探索，坚持党的领导，才能实现党校的高校运转。
参考文献：
[1]吴红喜，王增义，魏淑芳.党校行政管理存在的问题及解决措施[J].中国报业，2018（06）：111.
[2]王淑娟.新时代党校行政管理工作的创新探索[J].现代国企研究，2018（12）：165.
[3]周竞红.管窥改革开放40年中国共产党民族干部政策演变[J].广西师范学院学报（哲学社会科学版），2018（05）：8-16.