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目的：了解高校图书馆员工心理健康状况．方法：运用症状自评量表（SCL-90）、自编职业满意度问卷分别对421名和173名西安地区高校图书馆员工进行测量，平均年龄37．8±9．5岁．同时选取高校教师135名作为对照组．结果：①与全国常模相比，图书馆员工在躯体化、人际关系敏感、焦虑、恐怖4个因子上显著高于全国常模（P〈0．01）；②与高校教师相比，在人际关系敏感因子上，图书馆员工显著高于高校教师（P〈0．01）．③自编职业满意度问卷显示，有61．2％的员工对现职不满意，只有25．43％的图书馆员工对