构建以经济增加值为业绩评价标准的企业激励约束机制

来源 :科技进步与对策 | 被引量 : 0次 | 上传用户：bonkoliu

【摘要】

：

要介绍经济增加值(EVA)薪念的基础上,分析了基于EVA思想的薪酬激励模式及其物点,认为EVA业绩评价指标不仅能够作为公司经营决策的重要依据,而且作为建立企业约束和激励机制的

【作者】

：

陈湘洲郑海洋吴月艳

【机构】

：

湖南科技大学

【出处】

：

科技进步与对策

【发表日期】

：

2004年5期

【关键词】

：

经济增加值业绩评价标准企业激励约束制度 EVA 薪酬激励模式 economic value added achievement valuation t

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要介绍经济增加值(EVA)薪念的基础上,分析了基于EVA思想的薪酬激励模式及其物点,认为EVA业绩评价指标不仅能够作为公司经营决策的重要依据,而且作为建立企业约束和激励机制的重要手段能够大大提高企业的运作效率.同时指出目前在我国企业中推行EVA薪酬激励机制存在的一些困难和问题,提出了解决这些困难和问题的对策和建议.

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