【摘 要】
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马辉总经理在报告中,首先回顾了正欣源药业自2014年以来所取得的非凡业绩.他说,在一年多的时间里,正欣源公司在文化建设、产品与服务升级,以及模式创新等方面都取得了突飞猛
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马辉总经理在报告中,首先回顾了正欣源药业自2014年以来所取得的非凡业绩.他说,在一年多的时间里,正欣源公司在文化建设、产品与服务升级,以及模式创新等方面都取得了突飞猛进的非凡业绩,并获得业界好评.rn在文化建设方面,正欣源提出了“建立智慧和规范的正欣源”的发展理念.马总表示,建立智慧正欣源的意义在于将管理扁平化和无限创新化.据了解,2013～2014年正欣源公司对组织进行了一系列改革,组织管理及企业文化扁平化是核心,目的在于打破过去封闭式的传统层级管理制度,将所有传统的组织管理关系都变为六个字——“创新、监督、服务”.马总还对企业扁平化管理理念“六字方针”作了进一步的诠释.他说,在总部管理上,要立足创新于本职,监督在制度,服务于公司;对于营销经理而言,应做到创新于营销,监督在自我,服务于客户;在产品质量上,要创新于困难,监督在标准和流程,服务于销售.
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