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“理想员工”（idealworker）,即对工作百分百投入,随叫随到.职场和管理层中充斥着这种现象.我们能在初创技术公司、投资银行、医药企业等机构中找到很多针对此类情形的深度研究.这些工作环境中,员工对工作以外任何事的兴趣都会被视作不适合这份工作的信号.
改进全时工作
【摘 要】
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“理想员工”（idealworker）,即对工作百分百投入,随叫随到.职场和管理层中充斥着这种现象.我们能在初创技术公司、投资银行、医药企业等机构中找到很多针对此类情形的深度研究.
【出 处】
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机电信息
【发表日期】
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2016年19期
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